<h2>دبي ملتزمة ببناء قيادات تحوّل المعرفة إلى أثر</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">كشفت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة»، عن منتسبي الدفعة الأولى من «برنامج الزمالة العالمية» الذي تنظمه بالشراكة مع «منتدى المدن الثقافية العالمي»، بهدف إعداد جيل جديد من صنّاع السياسات الثقافية، وتطوير القيادات الثقافية التي تسهم في تشكيل مستقبل الثقافة في المدن.</div></p><p class='article-text'>ويأتي ذلك انسجاماً مع توجهات الهيئة الاستراتيجية، ويدعم طموحاتها الرامية إلى تعزيز مكانة دبي مرجعاً ثقافياً عالمياً، رائدة في الابتكار، ومحركاً للاقتصاد الإبداعي، ومتجذرة في الإرث الإماراتي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت سمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة»، في تغريدة أمس عبر حسابها في منصة «إكس»: «في دبي، نؤمن بأن مستقبل الثقافة يبدأ بالاستثمار في العقول التي تصنع السياسات وتقود التغيير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> ويأتي «برنامج الزمالة العالمي»، الذي أُسس بالشراكة بين «دبي للثقافة» ومنتدى المدن الثقافية العالمي، ليجسّد هذا التوجه من خلال تمكين 20 متخصصاً من ذوي الخبرة المهنية، بينهم خمسة من مختلف الجهات الحكومية في دبي، لتطوير مشاريع استراتيجية تستجيب لفرص المشهد الثقافي وتحدياته في مدنهم». وأضافت سموها: </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">«إطلاق الدفعة الأولى يعكس طموحات دبي الثقافية، والتزامها ببناء قيادات تحوّل المعرفة إلى أثر.. وجسور تعاون بين المدن».</div></p><h2>تعاون أكاديمي عالمي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ويُعد البرنامج الأول من نوعه عالمياً، امتداداً لإرث النسخة الـ 13 من «قمة المدن الثقافية العالمية 2024»، التي استضافتها دبي للمرة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحت شعار «ثقافة الغد.. كيف تستشرف الأجيال القادمة مستقبلنا؟».</div></p><p class='article-text'>وسيُنفذ البرنامج الأكاديمي بالتعاون مع «حدائق ومكتبات ومتاحف جامعة أكسفورد» و«معهد أسبن»، مستفيداً من الخبرات الدولية في مجالات تطوير القيادات والسياسات الثقافية وتنمية المدن.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيجمع البرنامج 20 متخصصاً من ذوي الخبرة المهنية، بينهم خمسة زملاء من مختلف الجهات الحكومية في دبي، وهم: هشام سلطان العلماء، المدير التنفيذي لقطاع تطوير الإعلام في مجلس دبي للإعلام؛ وأفنان عبدالله، مدير إدارة الأصول والخدمات اللوجستية في «دبي للثقافة».</div></p><p class='article-text'>وموزة لوتاه، مدير مشروع أول في إدارة الفنون البصرية في «دبي للثقافة»؛ ونورة بن كلبان، مدير سياسات وبرامج الاستكشاف في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي؛ وحصة الجروان، مدير الدراسات والسياسات، وجودة الحياة في هيئة الطرق والمواصلات في دبي؛ فيما تم اختيار 15 زميلاً آخر وفق آلية تنافسية من المدن الأعضاء في شبكة «منتدى المدن الثقافية العالمي»، بواقع زميل واحد عن كل مدينة مشاركة.</p><p class='article-text'>وسيشارك الزملاء، على مدار ستة أشهر، في برنامج مكثف يجمع بين التعلم الدولي والإرشاد، وتبادل الخبرات، والمشاريع التطبيقية، ما يسهم في تطوير قدراتهم القيادية وتزويدهم بأدوات عملية تمكنهم من التعامل مع الأولويات الثقافية في مدنهم.</p><p class='article-text'>وستبدأ رحلتهم في البرنامج بمرحلة تعريفية تمهد لمشاركتهم إلى جانب أكثر من 150 من القيادات الثقافية من مدن حول العالم، في جلسات النسخة الـ 15 من «قمة المدن الثقافية العالمية» التي تستضيفها طوكيو خلال الفترة من 28 وحتى 30 أكتوبر المقبل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيتضمن البرنامج إقامة حضورية متكاملة، إلى جانب سلسلة من الجلسات المتخصصة التي ستُعقد افتراضياً بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في السياسات الثقافية الحضرية، من بينهم جوستين سيمونز، الحاصلة على وسام الإمبراطورية البريطانية، مؤسسة ورئيسة «منتدى المدن الثقافية العالمي» ونائب عمدة لندن للثقافة والصناعات الإبداعية، وآن هيدالغو، عمدة باريس السابقة، وإيفون آكي ساوير، عمدة فريتاون، وغيل لورد، المستشارة الثقافية العالمية ومخططة المتاحف، وريكي بورديت، مدير (LSE Cities) وأستاذ الدراسات الحضرية.</div></p><p class='article-text'>وستركز الجلسات على مجموعة من المحاور المرتبطة بصنع السياسات الثقافية وإدارة المدن، بما في ذلك صناعة المدن الثقافية، والتخطيط الحضري والبنية التحتية، والقيادة، والتعاون بين الجهات الحكومية، ودور الثقافة في بناء مدن مستدامة ومزدهرة.</p><h2>نهج دبي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت هالة بدري، مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي، أن دبي تواصل بفضل نهجها المتفرد المساهمة في إثراء الحراك الثقافي العالمي، وتحفيز برامج التبادل الإبداعي والمعرفي بين المدن، ومد جسور التواصل بين المجتمعات، ما يرسخ مكانة الإمارة ملتقى للأفكار والرؤى المتنوعة وحاضنة للإبداع.</div></p><p class='article-text'>لافتةً إلى أن «برنامج الزمالة العالمية» يجسد طموحات دبي الثقافية، ويعكس التزامها بالاستثمار في الإنسان وإعداد قيادات قادرة على الإسهام في رسم مستقبل القطاع الثقافي.</p><p class='article-text'>وقالت: «يمثل البرنامج محطة مهمة لبناء جيل من القادة والممارسين الثقافيين يتمتعون بروح المبادرة والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص، وتطوير نماذج جديدة للتفاعل الثقافي، وصياغة سياسات وحلول مبتكرة تبرز قوة الثقافة بوصفها محركاً أساسياً للتنمية الحضرية المستدامة وجودة الحياة».</p><p class='article-text'>وأضافت: «تكمن أهمية البرنامج في قدرته على فتح آفاق جديدة أمام أصحاب المواهب المحلية للاستفادة من الخبرات الدولية، وفي الوقت نفسه مشاركة تجارب دبي ورؤاها مع العالم، من خلال جمع صنّاع السياسات الثقافية الواعدين من مدن حول العالم وربطهم بقيادات ومؤسسات وممارسين دوليين من ذوي الخبرة، بما يثري معارفهم، ويدعم قدرتهم على تطوير رؤى جديدة للقيادة الثقافية تسهم في الارتقاء بالمشهد الإبداعي في مدنهم ومجتمعاتهم».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جانبها قالت جوستين سيمونز: «تؤدي قيادات المدن في مختلف أنحاء العالم دوراً محورياً في دعم الثقافة، مستفيدةً من إمكاناتها وقدرتها على إحداث تغيير حقيقي، ضمن منظومة تتكامل فيها المسؤولية المدنية والسياسات والعمل الحكومي والتحول الثقافي.</div></p><p class='article-text'>وتؤكد هذه الجهود ما تمتلكه الثقافة من قدرة على الإسهام في ازدهار المدن، ودعم اقتصاداتها، وتعزيز التماسك بين مجتمعاتها، والارتقاء بالصحة وجودة الحياة، وهو ما يتطلب وجود قيادات تمتلك الرؤية والقدرة على توظيف قوة الثقافة وتوسيع نطاق إسهامها في تنمية المدن».</p><p class='article-text'>وعبرت عن اعتزازها بإطلاق «برنامج الزمالة العالمية»، الذي جاء استجابةً للحاجة المتزايدة إلى إعداد جيل جديد من القيادات الثقافية القادرة على مواكبة التحولات التي تشهدها المدن.</p><p class='article-text'>وأضافت: «أسسنا البرنامج بالشراكة مع «دبي للثقافة»، امتداداً لإرث «قمة المدن الثقافية العالمية 2024»، ليشكل جسراً يربط القيادات الواعدة بشبكة عالمية من الخبراء، ما يفتح أمامها آفاقاً لتطوير مهاراتها، بما يمكّنها من إحداث تغيير ملموس في مدنها ومجتمعاتها».</p><h2>القيادة الثقافية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الفترة من نوفمبر المقبل وحتى مارس 2027، سيشارك أعضاء الدفعة الأولى في جلسات افتراضية تتناول واقع القيادة الثقافية وصنع السياسات في المدن، ومجموعة من الموضوعات المرتبطة بها، من بينها أساليب التعامل مع القوى السياسية المؤثرة في تشكيل السياسات الثقافية، ودور الشراكات بين القطاعين العام والخاص.</div></p><p class='article-text'>وطرق دمج الثقافة في التخطيط الحضري والبنية التحتية، إلى جانب فهم طبيعة القوة والتأثير والسلطة عند تقاطع الفنون والعمل الحكومي، وتعزيز التعاون بين الإدارات، وتطوير أساليب مبتكرة للعمل المشترك، وبحث متطلبات الاستدامة والقيادة الثقافية على المدى الطويل. وسيعمل المشاركون طوال فترة البرنامج على إعداد مشاريع ثقافية استراتيجية تهدف إلى استثمار الفرص ومعالجة التحديات التي تواجه المشهد الثقافي في مدنهم.</p><p class='article-text'>وسيختتم «برنامج الزمالة العالمية» في ربيع 2027 بإقامة لمدة خمسة أيام في دبي، تتيح للمشاركين الانتقال من مرحلة التعلم إلى التطبيق، والتواصل مع المؤسسات الثقافية، واستكشاف ثراء المشهد الثقافي في الإمارة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">يشار إلى أن تطوير البرنامج جاء استجابةً لاحتياجات القطاع الثقافي الدولي، في ظل تنامي دور الثقافة في تعزيز جودة الحياة، ودعم التنمية الاقتصادية والتماسك الاجتماعي، وصياغة مستقبل المدن، وما يرافق ذلك من مسؤوليات متزايدة أمام صنّاع السياسات الثقافية.</div></p>

الكشف عن منتسبي الدفعة الأولى من «برنامج الزمالة العالمية» الأول من نوعه عالمياً

لطيفة بنت محمد: مستقبل الثقافة يبدأ بالاستثمار في العقول

<p class='article-text'><br> احتفت مؤسسة فكر، في دبي، بمرور خمسة أعوام على تأسيسها، خلال فعالية خاصة بحضور معالي زكي نسيبة، المستشار الثقافي لصاحب السمو رئيس الدولة الرئيس الأعلى لجامعة الإمارات العربية المتحدة، وسفيري المملكة المتحدة وإستونيا لدى دولة الإمارات، والقنصل العام لأوكرانيا، والقنصل العام لبيلاروسيا، إلى جانب عدد من شركاء المؤسسة والمتعاونين معها وضيوفها.<br>وأكد معالي زكي نسيبة، في كلمة بهذه المناسبة، أن المعرفة والحوار والشراكات الفكرية تمثل أدوات أساسية لفهم العالم والإسهام في تشكيل ملامح مستقبله، مشيراً إلى أن برامج الزمالة والإصدارات والشراكات والنقاشات والمكتبات تتيح لدولة الإمارات الإسهام بفاعلية في إثراء النقاشات العالمية وتعميق فهم التحولات الدولية.<br>وشدد معاليه على أهمية الدور الذي تضطلع به المؤسسات المعرفية في إنتاج الأبحاث وبلورة المقترحات الداعمة لعمليات صنع القرار، مؤكداً مسؤوليتها في ترسيخ الاستقلال الفكري والشفافية والنزاهة.<br>وقال إن من أبرز ما حققته مؤسسة فكر خلال خمسة أعوام بناء مجتمع معرفي حول ممارسة الحوار الجاد والمسؤول، يقوم على الثقة المتبادلة والسخاء الفكري واستمرارية اللقاء والتفاعل.<br>من جانبها، قالت دبي أبو الهول، مؤسسة ورئيسة مؤسسة فكر، إن العالم العربي يزخر بالأفكار والمفكرين والمحللين، إلا أن وجهات النظر الإقليمية لا تزال بحاجة إلى حضور أكبر في النقاشات العالمية، موضحة أن المؤسسة تأسست لتعزيز حضور السردية الإقليمية، وكسر الصور النمطية عن المنطقة، وتوفير منصة لطرح الأفكار وتبادل وجهات النظر والإسهام في صياغة النقاشات المتعلقة بالسياسات الدولية.</p><p class='article-text'><br>وأشارت إلى إطلاق برنامج الخليج العام الماضي، ومجموعة العمل حول السياسات الخارجية للخليج خلال العام الجاري، ضمن مبادرات المؤسسة الرامية إلى جمع الخبراء الإقليميين وتقريب وجهات النظر وتشجيع الحوار حول قضايا المنطقة.</p><p class='article-text'><br>وتضمنت الفعالية جلسة حوارية مع معالي زكي نسيبة، أدارتها دبي أبو الهول، بعنوان قوة الأفكار: لماذا تعد محط اهتمام المؤسسات المعرفية؟ تناولت نموذج دولة الإمارات في الانفتاح على مختلف الثقافات، والفرص والتحديات التي تواجه المؤسسات المعرفية.<br>وتأسست مؤسسة فكر عام 2021 كمركز بحثي مستقل متخصص في الشؤون الدولية، ونشرت منذ تأسيسها أكثر من 120 إصداراً وبحثاً، وتعاونت مع أكثر من 70 كاتباً، ونظمت 110 فعاليات، واستقبلت 90 وفداً دبلوماسياً، فيما تضم مكتبتها أكثر من 15 ألف كتاب في مجالات الدبلوماسية والشؤون الخارجية والثقافة.</p>

مؤسسة فكر تحتفي بمرور 5 أعوام على تأسيسها

<p class='article-text'><div data-empty="false">كشفت وزارة التربية والتعليم عن 9 مستجدات رئيسية للعام الدراسي 2026 - 2027، يتصدرها إلغاء الواجبات المنزلية لطلبة رياض الأطفال وحتى الصف الثاني، وتقنين استخدام الأجهزة الإلكترونية في العملية التعليمية، والتوسع في التعليم والتقييم القائم على المشاريع.</div></p><p class='article-text'>وتقييم المدارس الحكومية والخاصة التابعة للوزارة، وتطبيق المرحلة الثانية من مشروع «الأساسي» في اللغة العربية، إلى جانب تفعيل مبادئ وقيم الميثاق الوطني للتعليم عبر ستة مسارات رئيسية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل المستجدات كذلك إطلاق حملة العودة إلى المدارس تحت شعار «بالميثاق نبلغ الآفاق»، وإطلاق حزمة من مشاريع التطوير المهني للكوادر التربوية، وتعزيز التكامل بين الأسرة والمدرسة في دعم رحلة الطالب التعليمية.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/26/5305840.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعلنت الوزارة جاهزية المنظومة التعليمية لانطلاق العام الدراسي الجديد، مؤكدة استكمال جميع الاستعدادات الأكاديمية والإدارية والتشغيلية والفنية، بما يضمن بداية سلسة في مختلف مدارس الدولة، وذلك خلال إحاطة إعلامية نظمتها الوزارة في مجمع زايد التعليمي - الورقاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستعرضت الوزارة خلال الإحاطة أبرز مستجدات العام الدراسي الجديد، وحزمة من المشاريع والمبادرات الوطنية الرامية إلى تعزيز جودة التعليم والارتقاء بتجربة الطلبة والمعلمين.</div></p><p class='article-text'>ومواكبة مستهدفات ورؤية دولة الإمارات في بناء منظومة تعليمية عالمية المستوى تستشرف المستقبل، ضمن منظومة عمل متكاملة شملت تطوير السياسات التعليمية، وتعزيز منظومة التقييم، ورفع جاهزية المدارس والكوادر التعليمية، وإطلاق مبادرات نوعية في التطوير المهني والابتكار.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي سارة بنت يوسف الأميري، وزيرة التربية والتعليم، أن ما يشهده قطاع التعليم في دولة الإمارات من تطورات نوعية يعكس الرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة، التي جعلت الاستثمار في الإنسان والتعليم الركيزة الأساسية لمسيرة التنمية، ووضعت إعداد أجيال الإمارات وتزويدها بالمعارف وتنمية مهاراتها وترسيخ القيم في صدارة الأولويات الوطنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت إلى أن الوزارة تواصل تنفيذ خططها وبرامجها التطويرية بما ينسجم مع المستهدفات الحكومية، ويترجمها إلى سياسات ومبادرات ومشاريع ذات أثر مستدام، تعزز تنافسية المنظومة التعليمية وترسخ مكانة دولة الإمارات بين الدول الرائدة عالمياً في مجال التعليم،.</div></p><p class='article-text'>مؤكدة أن جاهزية الوزارة للعام الدراسي الجديد لا تقتصر على الاستعدادات التشغيلية، وإنما تمثل امتداداً لرؤية وطنية متكاملة تستثمر في الطالب والمعلم والمدرسة، وتوفر بيئة تعليمية متطورة تواكب المتغيرات العالمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت أن التوجهات التطويرية تضع الطالب في محور العملية التعليمية، وتركز على بناء شخصيته وهويته وقيمه ومهاراته وطريقة تفكيره وتعامله مع المعارف الحديثة.</div></p><p class='article-text'>مشددة على أهمية تحويل المبادئ والقيم التي تستهدفها المنظومة التعليمية إلى ممارسات فعلية تظهر في شخصية الطالب وسلوكه وتعلمه، من خلال المناهج والممارسات التعليمية والنشاط المدرسي والأنشطة الصفية واللاصفية والشراكة مع الأسرة.</p><h2>إلغاء الواجبات للصفوف الأولى</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي ما يتعلق بالسنوات الدراسية الأولى، أكدت معالي الأميري أن إلغاء الواجبات المنزلية لطلبة رياض الأطفال وحتى الصف الثاني لا يعني تقليل التعلم أو التراجع عن التوقعات الأكاديمية، وإنما ينطلق من أن التعلم الأساسي في هذه المرحلة يجب أن يتم بالجودة الكافية داخل المدرسة، وأن تكون الممارسة في المنزل مناسبة لعمر الطفل، بما يمنحه مساحة بعد المدرسة للاستكشاف والتفاعل مع أسرته.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت في المقابل أهمية القراءة اليومية في المنزل وبناء عادة القراءة منذ السنوات المبكرة، حتى لا تتحول الواجبات إلى ممارسة روتينية أو عبء على الطفل والأسرة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت أن الوزارة تولي أهمية لقياس مستوى الطالب باعتباره أداة للتطور والتحسين، وليس مجرد قياس للأداء، بحيث تساعد النتائج المعلم على اتخاذ قرارات أفضل لتحسين تعلم الطالب.</div></p><p class='article-text'>لافتة إلى التوسع خلال العام الدراسي الجديد في التعليم والتقييم القائم على المشاريع وتطوير أدوات التقييم، بما يمكن الطالب من تطبيق ما تعلمه في المواد المختلفة وتوظيفه في مواقف من واقع الحياة، والانتقال من سؤال «ماذا تعلمت؟» إلى سؤال «ماذا تستطيع أن تفعل بما تعلمته؟».</p><h2>ملف التكنولوجيا</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي ملف التكنولوجيا، أشارت معالي الأميري إلى أن الوزارة درست بعناية أثر التكنولوجيا والمنصات الرقمية على العملية التعليمية وتجربة الطالب داخل المدرسة، ورصدت مؤشرات تستدعي إعادة النظر في أثر استخدام بعض الأجهزة على مهارات أساسية، ومنها الكتابة والعلاقة بين التفكير والكتابة والتركيز والاحتفاظ بالكتاب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفتت إلى أن الوزارة ستعمل خلال العام الدراسي على سياسة متكاملة لتقنين استخدام الأجهزة في العملية التعليمية، مؤكدة أن التكنولوجيا ستظل أداة لخدمة العملية التعليمية وتحقيق مصلحة الطالب والمعلم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جهته، تطرق المهندس محمد القاسم، وكيل وزارة التربية والتعليم، إلى تطبيق مشروع «تنظيم استخدام الأدوات الرقمية في التعليم» على طلبة الصف السادس في المدارس الحكومية خلال العام الدراسي 2026 - 2027، موضحاً أن المشروع يستهدف تحقيق توازن مدروس بين توظيف الأدوات الرقمية وترسيخ المهارات الأساسية لدى الطلبة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن المشروع يأتي بعد دراسة نفذتها الوزارة خلال العام الماضي على 2500 طالب وطالبة في 9 مدارس حكومية على مستوى الدولة، استهدفت تقييم أثر تقليل استخدام الأدوات الرقمية على التحصيل الأكاديمي، وقياس التغيرات في المهارات الأساسية، إلى جانب متابعة الانضباط السلوكي ومستوى التركيز داخل الصف، ورصد تطور التفكير الإبداعي والمهارات المعرفية العليا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد القاسم أن نتائج الدراسة أظهرت تحسناً في الأداء الأكاديمي واكتساب المهارات الأساسية، إلى جانب تحسن عدد من المعايير التربوية داخل الفصول، الأمر الذي دفع الوزارة إلى توسيع نطاق المشروع ليشمل خلال العام الدراسي الجديد نحو 21 ألف طالب وطالبة من طلبة الصف السادس في المدارس الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحسب النتائج الأولية التي استعرضتها الوزارة، سجل الطلبة تحسناً واضحاً في الأداء الأكاديمي والتحصيل في الرياضيات والعلوم واللغة العربية، إلى جانب جوانب مرتبطة بالانضباط السلوكي ومستوى التركيز داخل الفصل.</div></p><h2>تقييم 100 % من المدارس</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي مشروع آخر يستهدف الارتقاء بجودة التعليم وتعزيز تنافسيته عالمياً، كشف القاسم عن إطلاق الوزارة خلال العام الدراسي 2026 - 2027، مشروعاً لتقييم 100 % من المدارس الحكومية والخاصة المرخصة من قبل الوزارة. </div></p><p class='article-text'>وأوضح أن عمليات التقييم تنطلق مع بداية الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي الجديد، وتستمر على مدار العامين الدراسيين المقبلين، بما يتيح إجراء تقييم شامل للمدارس والوقوف على مستويات أدائها.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أن المشروع يستهدف قياس جودة الأداء المؤسسي والتعليمي وفق المعايير الوطنية المعتمدة، وتحديد جوانب التميز وفرص التحسين، بما يساعد كل مدرسة على إعداد وتنفيذ خطط تطوير مستدامة تسهم في الارتقاء بجودة التعليم وتحسين نواتج التعلم وتعزيز تنافسية المنظومة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أعلن القاسم استقبال الطلبة مع بداية رحلتهم التعليمية في العام الدراسي 2026 - 2027 بحملة تحمل شعار «بالميثاق نبلغ الآفاق»، تستهدف ترسيخ قيم الميثاق الوطني للتعليم وتحويل مبادئه إلى ممارسات يعيشها الطلبة في حياتهم المدرسية.</div></p><h2>تعلم وتقييم القائم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جهته، كشف طارق الهاشمي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع العمليات المدرسية، تفاصيل التوسع في مشروع التقييم القائم على المشاريع خلال العام الدراسي 2026 - 2027، ليشمل أكثر من 129 ألف طالب وطالبة في 366 مدرسة حكومية وخاصة على مستوى الدولة، بالتزامن مع تحديث سياسة تقييم أداء الطلبة لتحقيق التوازن بين التقييم المدرسي والمركزي، بحيث يصبح وزن كل منهما 50 %.</div></p><p class='article-text'>وأكد أن التوجهات الجديدة تستهدف تقديم تجربة تعليمية تربط المعرفة بالتطبيق العملي وتنمي مهارات المستقبل، إلى جانب تطوير أدوات التقييم بما يقدم صورة أكثر دقة عن المستوى الحقيقي للطالب.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن الصف السابع سيشهد تطبيق أول مشروع تكاملي يجمع اللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم، بما يسمح للطالب بتوظيف المعارف التي يكتسبها في أكثر من مادة ضمن مشروع تطبيقي متكامل.</div></p><p class='article-text'>وأشار إلى أن المشروع ينقل جانباً من عملية التعلم من تلقي المعرفة إلى توظيفها عملياً، ويعزز قدرة الطالب على الربط بين المواد والمعارف المختلفة، من خلال مشروعات تتطلب البحث والتفكير والتطبيق.</p><h2>50 % لكل تقييم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشف الهاشمي عن تحديثات على سياسة تقييم أداء الطلبة، تشمل تحديث أوزان مواد المجموعة «A»، بحيث تصبح التقييمات المركزية 50 % مقابل 50 % للتقييمات المدرسية، بما يمنح المدرسة دوراً أكبر في متابعة تقدم الطالب ومستوى تحصيله على مدار العام الدراسي، ويتيح قياس أدائه من أكثر من زاوية بدلاً من الاعتماد على أداة تقييم واحدة. </div></p><p class='article-text'>كما أعلن الهاشمي تطبيق الاختبارات التشخيصية على مستوى المدرسة، بحيث ينفذها المعلمون لتحديد مستويات الطلبة والكشف المبكر عن الفجوات التعليمية لديهم، وتمكين المعلمين من توظيف البيانات في تخطيط التدريس وتقديم الدعم المناسب لكل طالب.</p><p class='article-text'>مؤكداً أن منظومة التقييم الجديدة تجمع بين القياس المستمر داخل المدرسة والتقييم المركزي والاختبارات التشخيصية والتعلم القائم على المشاريع،</p><h2>تطوير مهني</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جهته، أكد سليمان الكعبي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التطوير المهني، أن الوزارة تعمل على حزمة متكاملة من المشاريع تستهدف الارتقاء بكفاءة الكوادر التربوية، وتطوير قدرات المعلمين والقيادات المدرسية، وتعزيز جاهزيتهم لمواكبة التحولات المتسارعة في قطاع التعليم.</div></p><p class='article-text'>وأشار إلى أن أسبوع التدريب التخصصي يشهد مشاركة أكثر من 24 ألفاً من الكوادر التربوية، ويتضمن أكثر من 80 برنامجاً وورشة تدريبية، بما يسهم في رفع جاهزيتهم للعام الدراسي الجديد.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن مشاريع التطوير المهني تشمل البرنامج الوطني لتأهيل مهارات الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع جامعة حمدان الذكية، وبرنامج «آفاق» لتمكين المعلمين من أدوات الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع كلية الإمارات للتطوير التربوي، إلى جانب مشروع القيادات المدرسية الواعدة وبرنامج بناء القدرات الشاملة للقيادات التعليمية.وأضاف أن المشاريع تشمل كذلك برنامج الزمالة المهنية وبرنامج إعداد المدربين الداخليين المعتمدين، بما يدعم استدامة التطوير المهني ونقل الخبرات والممارسات بين الكوادر التعليمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفت الكعبي إلى وجود برنامج خاص يستهدف أكثر من 1700 من الكوادر التربوية، ضمن جهود الوزارة لتوفير برامج تطويرية تتناسب مع احتياجات الفئات المختلفة في الميدان التعليمي.</div></p><p class='article-text'>وأكد أن هذه المشاريع تستهدف جعل التطوير المهني عملية مستمرة لا تقتصر على فترة الاستعداد للعام الدراسي، وإنما تمتد عبر مسارات وبرامج متخصصة تواكب احتياجات الكوادر والتغيرات التي يشهدها قطاع التعليم.</p><h2>سارة الأميري:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">إلغاء الواجبات يمنح الطفل مساحة للاكتشاف والتفاعل مع أسرته</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">محمد القاسم: 21 ألف طالب ضمن مشروع تنظيم استخدام الأدوات الرقمية</div></p>

أبرزها إلغاء الواجبات حتى الصف الثاني.. وتقنين الأجهزة وتقييم 100 % من المدارس وتوسيع التعلم بالمشاريع

9 مستجدات تطور منظومة التعليم للعام الدراسي 2026 - 2027

<p class='article-text'><div data-empty="false">احتفى برنامج زمالة الإمارات للاستدامة بتخريج الدفعة الثالثة من منتسبيه، بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، التي ضمت 32 منتسباً من الموظفين المتميزين في القطاعين الحكومي والخاص، الذين أتموا برنامجاً مكثفاً ركز على تمكين صناع الأثر الإيجابي في مجتمع دولة الإمارات، وتأهيل الجيل الجديد من قيادات الاستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحظي برنامج الزمالة بدعم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم «EGA»، وشركة «أدنوك»، الشريكين الاستراتيجيين للبرنامج، وذلك عبر شبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة، وبالتعاون مع معهد بوستيرتي، في دعم مشترك لتنمية قيادات الاستدامة في الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي عهود الرومي أن سعي برنامج زمالة الإمارات للاستدامة لبناء جيل جديد من صنّاع الأثر في مجال الاستدامة يعكس تركيز حكومة دولة الإمارات على الاستثمار بالكفاءات الوطنية، وتمكينها بالمهارات والأدوات اللازمة لصناعة المستقبل، ويواكب توجهاتها بالتركيز على النتائج وجودة المخرجات، ضمن رؤية استباقية شاملة محورها الإنسان والمستقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معاليها إن بناء أجيال جديدة من قيادات الاستدامة في دولة الإمارات يمثل أولوية في توجهات الحكومة لإحداث أثر إيجابي في حياة المجتمع، وضمان مستقبل أفضل لأجيال المستقبل.</div></p><p class='article-text'>مشيرة إلى أن «زمالة الإمارات للاستدامة» أصبحت منصة لبناء القدرات وتطوير المهارات وتمكين المواهب الوطنية، وتعزيز دورها في صناعة تغيير واقعي وملموس في مجالات الاستدامة.</p><h2>منهجية شاملة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتبنّت الدفعة الثالثة منهجية شاملة تتبنى مفهوماً للاستدامة بوصفها منظومة متكاملة تربط بين الصناعة والمجتمع والتكنولوجيا والإنسان، وقد غطّت مساقات البرنامج محاور مختلفة مثل بناء الصناعات، والمجتمعات المرنة، وفن تحويل الرؤى إلى فعل، وتوظيف التكنولوجيا والابتكار لبناء أنظمة أذكى، ودور الذكاء الاصطناعي في خدمة الإنسانية، والقيادة المجتمعية المبنية على التصميم الهادف، والتفكير المرتكز على بناء المنظومات في مواجهة التحديات المتشابكة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الدكتور يسار جرار، الأمين العام لشبكة مسؤولي الاستدامة التنفيذيين، المدير التنفيذي لمعهد بوستيريتي: «الاستدامة الحقيقية لا تقاس بعدد المبادرات، بل بعمق الأثر الذي تتركه في حياة الناس. ما يميز هذه الدفعة أنها تعلّمت كيف تطرح السؤال الأصعب: ماذا تغيّر فعلاً؟».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى امتداد البرنامج تمحور النقاش حول مفهوم الأثر، وركز على التغيير الحقيقي الذي تحدثه الاستدامة في حياة الناس، من الوظائف الجديدة إلى المجتمعات المزدهرة، والموارد المائية المصونة، والبيئة المحمية، وانتهاء بالإنسان الذي يعيش بصحة وجودة حياة أفضل، ما مكن المنتسبين من فهم الاستدامة على أسس النتائج، والتأثير الحقيقي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، قالت الدكتورة إلهام الشحيمي، مديرة شبكة مسؤولي الاستدامة التنفيذيين: «حين نتحدث عن الأمن المائي وفرص العمل والرفاه الاجتماعي داخل برنامج للاستدامة، فهذا ليس توسعاً في النطاق، بل هو العودة إلى الجوهر. الاستدامة دائماً كانت وستبقى تتمحور حول الإنسان أولاً».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وللمرة الأولى انضمت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم «EGA» إلى شركة أدنوك لتكونا شريكين استراتيجيين لبرنامج الزمالة، ما يعكس إيماناً مشتركاً بأن التحول نحو الاستدامة يتطلب تضافر جهود مختلف القطاعات.</div></p><p class='article-text'>ويؤكد التزام القطاع الخاص الوطني بدعم بناء القدرات الإماراتية وتمكين الكفاءات الوطنية من أداء دور محوري في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية دولة الإمارات على المستوى العالمي.</p><h2>تحول مدعوم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إبراهيم الزعبي، الرئيس التنفيذي للاستدامة لمجموعة أدنوك رئيس شبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة: «تشكل الاستدامة ركيزة محورية في كل مراحل سلسلة القيمة في «أدنوك»، والأساس الذي تستند إليه جهودها لتوفير موارد الطاقة بشكل مسؤول.</div></p><p class='article-text'>والمساهمة في ازدهار الأفراد، وخلق قيمة طويلة الأمد لكوادر الشركة والمجتمعات التي تعمل فيها وعبر مختلف مجالات أعمالها. ومن خلال هذه الزمالة يسرنا دعم جيل جديد من القيادات وتمكينهم لإحداث أثر إيجابي ودائم في دولة الإمارات».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، قالت نجيبة الجابري، رئيسة قسم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والاستدامة في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «في الصناعات الثقيلة لا تمثل الاستدامة شرطاً للبقاء واستمرارية التصنيع، بل هي خيار يسهم في تميز المنتج.</div></p><p class='article-text'>ويضيف قيمة نوعية، ويعزز التنافسية المستدامة على المدى الطويل. والزملاء الذين يتخرجون اليوم يدركون هذه المعادلة، ما يؤهلهم لقيادة مستقبل أكثر استدامة وتأثيراً».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتمثل زمالة الإمارات للاستدامة مبادرة رائدة يشرف عليها مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، وتجمع نخبة المواهب الشابة من القطاعين الحكومي والخاص لبناء شبكة من قادة الاستدامة القادرين على تعزيز الأجندة الوطنية للاستدامة، وتنفَّذ بالشراكة مع معهد بوستيرتي وشبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة.</div></p><h2>عهود الرومي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">البرنامج يعكس تركيز الحكومة على الاستثمار في الكفاءات وتمكينها بالمهارات لصناعة المستقبل</div></p>

ركز على تمكين صنّاع الأثر

برنامج «زمالة الإمارات للاستدامة» يحتفي بتخريج الدفعة الثالثة

<p class='article-text'><div data-empty="false">في إطار البرنامج الوطني للتبرع وزراعة الأعضاء والأنسجة البشرية «حياة» أعلنت «دبي الصحية» تحقيق نمو بنسبة 46 % في عمليات زراعة الكلى خلال عام 2025، في خطوة تعكس تزايد الوعي المجتمعي حول أهمية التبرع بالأعضاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي هذا الإعلان تزامناً مع اليوم العالمي للكلى، الذي يوافق 12 مارس من كل عام، حيث أظهرت الإحصاءات إجراء أطباء «دبي الصحية» 73 عملية زراعة كلى ناجحة خلال عام 2025، مقارنة بـ 50 عملية خلال العام 2024.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتدعم «دبي الصحية» جهود زراعة الأعضاء في الدولة، من خلال منظومة صحية أكاديمية متكاملة، بالتعاون مع عدد من الجهات الاتحادية والمحلية والخاصة وهي، وزارة الصحة ووقاية المجتمع، وهيئة الصحة في دبي، وسلطة مدينة دبي الطبية، ومطارات دبي.</div></p><p class='article-text'>ومؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، والإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي، وجمارك دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، والنيابة العامة في دبي، وميديكلينيك مستشفى المدينة، إلى جانب عدد من مستشفيات القطاع الخاص، ما يجسد نموذجاً متقدماً للتكامل في دعم برامج التبرع وزراعة الأعضاء في الدولة.</p><h2>تقدم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الدكتور محمد العوضي، المدير التنفيذي لمجمع صحة المرأة والطفل في دبي الصحية، ورئيس لجنة التبرع وزراعة الأعضاء في دبي الصحية: </div></p><p class='article-text'>«يعكس النمو الذي شهدته عمليات زراعة الكلى خلال عام 2025 التقدم المتواصل، الذي تحققه دولة الإمارات في ترسيخ ثقافة التبرع بالأعضاء، بفضل الجهود الوطنية، التي يقودها البرنامج الوطني للتبرع وزراعة الأعضاء والأنسجة البشرية «حياة»، والتكامل الفاعل بين مختلف الجهات الصحية في الدولة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «في «دبي الصحية» نعمل من خلال منظومة صحية أكاديمية متكاملة، تجمع بين الرعاية والتعلم والاكتشاف والعطاء، بما يتيح تطوير برامج زراعة الأعضاء، وفق أعلى المعايير الطبية العالمية، إلى جانب إعداد كوادر طبية متخصصة وتعزيز التنسيق بين مختلف الجهات الصحية والشركاء الاستراتيجيين، بما يسهم في توسيع نطاق خدمات الزراعة، وتسهيل وصول المرضى إلى العلاجات المنقذة للحياة».</div></p><h2>جهود وطنية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها قالت نجود الخلوفي، مدير إدارة أول برنامج التبرع وزراعة الأعضاء في «دبي الصحية: «يعكس النمو الذي يشهده برنامج زراعة الكلى في دبي نجاح الجهود الوطنية لتعزيز ثقافة التبرع وزراعة الأعضاء في دولة الإمارات، بما أسهم في إنقاذ حياة كثير من المرضى، وتحسين جودة حياتهم». </div></p><p class='article-text'>وأضافت: «انطلاقاً من التزام «دبي الصحية» بدعم جهود التبرع بالأعضاء خصصت منسقين مؤهلين لإدارة عملية التبرع، لضمان تسريع وتسهيل الإجراءات، كما عملت على تعزيز مهاراتهم عبر برامج تدريب عالمية متخصصة لإدارة عملية الزراعة، إلى تمكينهم من المشاركة في العديد من المؤتمرات العلمية وورش العمل في مجال التبرع وزراعة الأعضاء».</p><h2>بعد إنساني ومهني</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بدورها قالت مها الطاهر، منسقة زراعة الأعضاء للبالغين في «دبي الصحية»: «إن عمل منسقي زراعة الأعضاء يجمع بين البعد الإنساني والمهني.</div></p><p class='article-text'>حيث يرافقون المرضى وأسرهم خلال رحلة العلاج، إلى جانب متابعة الملفات الطبية والتنسيق بين الفرق الطبية، لضمان استكمال الفحوصات والتقييمات اللازمة وتنظيم المواعيد، بما يسهم في تسهيل الإجراءات، وإدراج الحالات على قوائم الانتظار وفق أعلى معايير السلامة والجودة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها أوضحت ضَي عبدالله بن جرن، منسقة زراعة الأعضاء للبالغين في «دبي الصحية»، أن منسقي زراعة الأعضاء يبدأ دورهم بتحديد الحالات المرشحة وتقديم التوعية الأولية وإجراء التقييمات الطبية والاجتماعية والمالية، إضافة إلى دعم المرضى وعائلاتهم والإجابة عن استفساراتهم والحد من مخاوفهم.</div></p><p class='article-text'>ومرافقتهم في كل خطوة من هذه الرحلة. بدوره أكد عبدالعزيز الغريزات، منسق زراعة الأعضاء للأطفال في «دبي الصحية»، أن المنسق يؤدي دوراً محورياً في نجاح زراعة الأعضاء، حيث يتولى متابعة الحالة الطبية للطفل والتنسيق مع الفريق العلاجي، إلى جانب دعم الأسرة وتثقيفها خلال مراحل العلاج.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسهمت «مؤسسة الجليلة»، ذراع العطاء لـ«دبي الصحية»، من خلال مبادراتها المجتمعية، في دعم برنامج زراعة الكلى، من خلال تسهيل عمليات الزراعة وتوفير الدعم اللازم للمرضى غير القادرين على تحمل تكاليف العلاج.</div></p><p class='article-text'>وتعزيز فرص حصولهم على هذا النوع من العمليات المنقذة للحياة، حيث استحدثت برنامج «تبرعكم حياة»، الذي يعد خطوة استراتيجية لتعزيز جهود التبرع وتمويل علاجات زراعة الأعضاء، إلى جانب عدد من البرامج المتخصصة في دعم علاج المرضى.</p><h2>برامج تعليمية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتسهم جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، ذراع التعلم والاكتشاف في «دبي الصحية»، في دعم منظومة زراعة الأعضاء عبر برامج تعليمية وتدريبية متخصصة لإعداد كوادر طبية مؤهلة، من بينها برنامج الزمالة في طب الكلى للبالغين، وبرنامج تدريبي حول «المهارات الأساسية للتبرع بالأعضاء»، كما تعمل الجامعة على إعداد دراسات وأبحاث علمية قيد الدراسة، لتعزيز الممارسات المرتبطة بزراعة الأعضاء.</div></p>

في خطوة تعكس تزايد الوعي حول أهمية التبرع بالأعضاء

«دبي الصحية» تحقق 46 % نمواً في عمليات زراعة الكلى خلال 2025

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية عن تخريج الدفعة الثانية من أطباء الأسرة من برنامج الزمالة المتقدمة في الصحة النفسية، وهو برنامج تدريبي تخصصي معتمد ينفذ بالتعاون مع جامعة «كاليفورنيا - إرفاين»، ضمن برامج التعليم الطبي المستمر، ويهدف إلى تعزيز قدرات أطباء الأسرة، ودعم التحول نحو نموذج الرعاية الصحية المتكاملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي البرنامج في إطار توجهات المؤسسة الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية المتخصصة بالصحة النفسية ضمن منظومة الرعاية الصحية الأولية. وبلغ عدد خريجي الدفعة الثانية 6 أطباء بعد تخريج الدفعة الأولى التي ضمت 7 أطباء العام الماضي، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامج من أطباء المؤسسة إلى 13 طبيباً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت الدكتورة نور المهيري، مديرة إدارة الصحة النفسية في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، أن البرنامج يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتنفيذ خطة المؤسسة لدمج خدمات الصحة النفسية في مراكز الرعاية الصحية الأولية، مشيرة إلى أن البرنامج يعد أحد المسارات التي تنتهجها المؤسسة لتطوير نموذج الرعاية المتكاملة عبر تأهيل أطباء الأسرة وتمكينهم من تقديم تدخلات نفسية مبكرة قائمة على أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في تحسين جودة الحياة لأفراد المجتمع وتعزيز كفاءة المنظومة الصحية. </div></p><p class='article-text'>وأضافت أن البرنامج يسهم في تأهيل أطباء الأسرة للعمل ضمن العيادات التخصصية للصحة النفسية التي تم افتتاحها حديثاً في مراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة للمؤسسة، موضحة أنه تم خلال عام 2025 افتتاح 20 عيادة تخصصية للصحة النفسية ضمن هذه المراكز، مع الاستمرار في التوسع التدريجي لافتتاح عيادات إضافية خلال العام الحالي، بما يضمن استدامة الخدمات وتعزيز نطاق الوصول إليها.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستمر البرنامج لمدة عام واحد، ويركز على تطوير مهارات التقييم والتشخيص المبكر للاضطرابات النفسية الشائعة، والتدريب على التدخلات العلاجية المبنية على الأدلة العلمية، وتطبيق نماذج الرعاية المتكاملة بين أطباء الأسرة والأطباء النفسيين، إلى جانب دعم إدارة الحالات النفسية ضمن بيئة الرعاية الصحية الأولية.</div></p><p class='article-text'>ويعتمد البرنامج على منهجية تجمع بين التعليم الأكاديمي والإشراف المتخصص، ومناقشة الحالات الواقعية، والتقييمات المرحلية والنهائية، بما يضمن جاهزية الأطباء لتطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في ممارستهم اليومية داخل المراكز الصحية التابعة للمؤسسة.</p>

تخريج الدفعة الـ 2 من أطباء برنامج زمالة الصحة النفسية

<p class='article-text'><div data-empty="false">يعتبر طب الأسرة أو طب العائلة تخصصاً طبياً لتوفير خدمات الرعاية الصحية الشاملة للفرد ولأسرته من الجنسين وبمختلف الأعمار، وتقديم الاستشارة المبدئية لهم لجميع الأمراض مع التركيز على الوقاية والتثقيف الصحي. وفي بعض الدول المتقدمة يكون لكل فرد طبيبه الخاص الذي يتابع أحواله الصحية من خلال ملف طبي يحتوي على تاريخه العلاجي شاملاً إصاباته وأدويته ونتائج فحوصاته، وهو من يُستدعى أولاً لفحصه ومعاينته وإعطائه العلاج اللازم قبل أن يُحال إلى الأطباء المتخصصين إن اقتضى الأمر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أصبح هذا التخصص معياراً للجودة الصحية في العالم منذ عقود، واعترفت به منظمات مثل منظمة الصحة العالمية، بل صار له منظمة خاصة تحت اسم «المنظمة العالمية لأطباء الأسرة» (WONCA).</div></p><p class='article-text'>أما تاريخه في المنطقة العربية فيعود إلى حقبة الثمانينيات من القرن العشرين حينما بدأت الجامعات وكليات الطب بتطوير برامج تدريبية متخصصة لتدريب أطباء متخصصين في هذا المجال ومحوره الرعاية الأولية الوقائية والتعامل مع المشكلات الصحية الأكثر شيوعاً في المجتمع.</p><p class='article-text'>وكانت المملكة العربية السعودية هي السباقة على المستوى العربي بإطلاقها برنامج زمالة في هذا التخصص سنة 1985م، ثم قام المجلس العربي للاختصاصات الصحية بتوحيد المعايير من خلال تقديم برامج متخصصة في طب العائلة. وهناك اليوم اهتمام عربي متزايد بهذا التخصص كجزء من برامج تطوير أنظمة الرعاية الصحية في الدول العربية لتحقيق الاستدامة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقريباً من طب العائلة هناك الطب التلطيفي أو (Palliative Medicine) الذي يمكن تعريفه بأنه تخصص طبي يركز على تحسين جودة الحياة للمرضى وعائلاتهم الذين يعانون من أمراض خطيرة أو مزمنة، بغض النظر عن مرحلة المرض، وذلك من خلال تخفيف الألم والأعراض والمشكلات النفسية والاجتماعية والروحية والعاطفية ذات الصلة. </div></p><p class='article-text'>ويشمل هذا النهج المتعدد التخصصات والذي يقدم في المستشفيات أو دور الرعاية أو في المنزل، الأطباء والممرضين والمعالجين والمرشدين الاجتماعيين والروحيين من أجل دعم المريض وعائلته خلال مدة علاجه، بتحسين ظروفه وليس بالضرورة علاجه وشفائه.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ما سبق كان توطئة للحديث عن الدكتورة أمينة الأنصاري التي تعد أول طبيب استشاري كويتي متخصص في الطب التلطيفي، بل، وأيضاً، أول من دشنت بمجهوداتها الشخصية تقديم الرعاية والطبابة التلطيفية في الكويت من خلال الزيارات المنزلية ثم عن طريق وحدة أسستها بأحد المستشفيات الخاصة. ونظراً لجهودها التي ساهمت في تخفيف معاناة الكثيرين من المصابين بأمراض مزمنة مثل السرطان والكلى والسكري والقلب والانيميا والإدمان، فقد استحقت عن جدارة لقبي «رمز الرحمة»، و«صاحبة القلب الحنون».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كتب عنها الزميل الكاتب حمزة عليان في صحيفة «القبس» الكويتية (7/10/2017) فقال: «ارتبط اسمها بالرعاية التلطيفية. كان الناس يخافون من زيارة المركز الذي تديره. لم يكن أهالي مرضى السرطان يعرفون ماذا يدور بداخله. كان الوضع في غاية الصعوبة إلى أن عينت كأول طبيبة متخصصة في علاج هذه الفئة منذ لحظة معرفتهم بأن وضعهم ميؤوس من شفائه، ولهذا كانت الأنصاري وجهاً في الأحداث».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف العليان ما مفاده أن الأنصاري أحدثت تغييراً جذرياً في مركز الرعاية التلطيفية حينما تولت إدارته سنة 2013، حيث بدأت من الصفر لجهة العلاج والتشغيل والتوعية والاهتمام بتفاصيل الحياة اليومية للمريض وشكل البيئة التي يعيش فيها وصفات من يتواصلون معه، وغير ذلك، إلى أن أصبحت أماً لجميع مرضى السرطان.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وصفت الأنصاري نفسها في حوار تلفزيوني بأنها حساسة جداً لكنها قوية لأن الحياة علمتها الكثير، ولأنها واجهت العديد من المواقف الصعبة والمؤلمة والمؤثرة في مسيرتها المهنية من تلك التي زادتها صلابة وخبرة. وتنظر الأنصاري إلى الرعاية والطبابة التلطيفية كحق من حقوق الإنسان، لأن من حق أي إنسان مصاب بمرض مزمن أن يتلقى هذا النوع من العناية، قائلة: «نحن نعالج الإنسان كإنسان وليس كحالة مرضية». </div></p><p class='article-text'>أما طموحها فهو أن تصل الرعاية التلطيفية إلى المنازل، بحيث تبدأ فترة العلاج من البيت وتنتهي في البيت كما هو معمول به في بعض البلدان، وتبرر ذلك بعدم تحميل المريض عبء الانتقال إلى المستشفى وعدم التسبب في إحراجه أمام الغرباء، ناهيك عن أن العلاج في بيئة اعتاد عليها كمنزله أضمن صحياً وأكثر فائدة له من الناحية النفسية، ما قد يسرع في علاجه.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولدت الدكتورة أمينة محمد أحمد الأنصاري بدولة الكويت لأبوين كويتيين، وأنهت تعليمها العام في مدارس كويتية. ومنذ سنوات طفولتها ودراستها الأولى نما لديها شغف غريب بمعرفة ما بداخل الحيوانات، فكانت تشرحها لإشباع فضولها، وكان والدها يراقبها ويرى أنها ستصبح طبية يوماً ما على حد قولها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بعد تخرجها من القسم العلمي بالمرحلة الثانوية، التحقت بجامعة الكويت لدراسة الطب، ونجحت في الحصول على بكالوريوس الطب والجراحة في عام 2001، ثم حصلت على البورد الكويتي وزمالة الكلية الملكية البريطانية لطب العائلة في عام 2007، واتبعتهما بالتخصص في الطب التلطيفي بمستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض حتى نيلها درجة الزمالة في عام 2013. </div></p><p class='article-text'>بعد ذلك عملت لسنوات في طب العائلة إكلينيكياً من خلال مراكز صحية كويتية بمنطقتي قرطبة واليرموك وغيرهما، ثم راكمت خبرات عملية في الطب التلطيفي لسنوات طويلة أخرى، وبذلك صارت أول طبيبة كويتية متخصصة في الطب التلطيفي وأول كويتية حاصلة على خمس زمالات طبية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال مسيرتها المهنية الممتدة لأكثر من إثنى عشر عاماً، ترأست أول مركز للطب التلطيفي بالكويت، وعملت استشارية طب عائلة وطب تلطيفي، ومدربة معتمدة من الكلية الملكية البريطانية لطب العائلة، ونائبة رئيس للمجموعة العربية للطب التلطيفي، وعضواً في الجمعية السعودية للطب التلطيفي، ومتحدثة أو مشاركة بالأبحاث والأوراق العلمية في مؤتمرات الطب التلطيفي. كما تم انتخابها بالتزكية في عام 2024 لرئاسة رابطة الطب التلطيفي بالكويت.</div></p><p class='article-text'>ومما لا شك فيه أن هذه الأعمال والمشاركات والانشغالات أمدتها بخبرة لا تقدر بثمن في مجالات طب العائلة وعلاج الأورام المزمنة، وعلاج أعراض مرض السرطان، وتشخيص وعلاج المشكلات النفسية الناجمة عن الأمراض المزمنة، ومهارات التواصل مع المريض وأسرته، ومهارات التعامل مع كبار السن والمصابين بالزهايمر والاضطرابات الذهنية والمرضى المتألمين من الانيميا المنجلية والديسك، ومهارات تثقيف مقدمي الرعاية المنزلية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">إبان عملها كطبية عائلة في بداية مسيرتها المهنية، لفت نظرها ما يعانيه المريض من مشقة للحضور برفقة ذويه إلى المراكز الصحية وهو محمول على الأكتاف أو على نقالات وكراسي متحركة، وأيقنت أن ذلك يزيده إرهاقاً ومرضاً وقلقاً، وقد يتسبب وجوده في تلك المراكز واختلاطه بالمرضى الآخرين في إصابته بالعدوى، الأمر الذي دفعها إلى تبني فكرة الانتقال شخصياً إلى المريض في بيته لعلاجه في البيئة التي اعتاد عليها ووسط أهله وذويه. ومن هنا تبنت «مشروع الرعاية المنزلية» الذي كاد أن يتطور وينال الاعتراف والدعم الرسمي لولا ظهور وباء كورونا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحينما انتقلت للعمل في مركز الرعاية التلطيفية بمقرها في منطقة الصباح الطبية رئيسة للمركز، عملت على مدى ست سنوات متواصلة في رعاية وتثقيف وتخفيف آلام المصابين بأمراض مزمنة، وعلى رأسهم مرضى السرطان، إلى جانب التعريف بأهمية الطب التلطيفي وضروراته للمريض.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال تلك السنوات الست، التي انتهت في عام 2016 بقرار وزارة الصحة الكويتية تعيين زميلها الدكتور عبد الرحمن الكندري خلفاً لها على رأس المركز، وانتقالها هي للعمل أستشارية في الطب التلطيفي في المركز واستشارية في مستشفى رويال حياة الخاص وفي «بيت عبدالله»، شهدت الأنصاري العديد من الحالات التي تأثرت بها، وخرجت بدروس لا تقدر بثمن، وزاد إيمانها بأن جزءاً كبيراً من مشكلات المرضى نفسية ويمكن تخفيفها بخطوات وقرارات تلبي رغباتهم البسيطة وتسعد قلوبهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا السياق تتذكر حالات صادفتها، وقامت شخصياً بتلبية رغبات أصحابها، فكانت النتائج مرضية وانعكست إيجاباً على أحوالهم، ومنها، على سبيل المثال، حالة مريض بالسرطان ميؤوس من شفائه، تمنى أن يشهد قران ابنته قبل وفاته، فقامت الأنصاري بالاستجابة لرغبته، ورتبت له داخل مركز الرعاية قاعة للزواج وأتت بفرقة غنائية.</div></p><p class='article-text'>ومنها أيضاً حالة شاب كويتي كان يتعالج من السرطان في الولايات المتحدة، فلما عاد إلى الكويت والتحق بمركز الرعاية التلطيفية، تمنى أن يشاهد سيارته القديمة ويشتم رائحتها، فقامت الأنصاري بالاتصال بذويه الذين أحضروا السيارة إلى مدخل مركز العلاج ليراها صاحبها ويتفقدها ويشتم رائحتها، الأمر الذي أسعده وخفف شيئاً من أوجاعه، وساهم في خلوده للنوم دون أرق.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وروت الأنصاري في حواراتها التلفزيونية قصة عملها في «بيت عبدالله» في الكويت، و«بيت عبدالله» ليس مستشفى بالمعنى المعروف للمستشفيات، لكنه عبارة عن منزل للمواساة وتخفيف الألم والانتصار للحياة. وبعبارة أخرى هو مركز طبي يقدم الرعاية التلطيفية والدعمين النفسي والعاطفي لمرضى السرطان من الأطفال وأطلق عليه هذا الاسم نسبة إلى طفل كويتي يدعى عبدالله كان قد عاد من لندن بعد فشل رحلة علاجه من الورم السرطاني.</div></p><p class='article-text'>ولأنه أقام لمدة طويلة في المستشفيات، وواجه خلالها إجراءات طبية مؤلمة، فقد نما لديه خوف من أجواء المصحات، فوعدته أمه بأنه لن يضطر للبقاء في المستشفى مرة أخرى، وقامت أم عبدالله بالاتصال بوزير الصحة الكويتي الأسبق الدكتور هلال الساير لتوفير فريق طبي يتعامل مع آلام عبدالله ومشكلاته الصحية في المنزل، وبالفعل حقق لها الساير رغبتها، وهو ما سمح لعبدالله بأن يعيش حياة طبيعية قدر الإمكان لأطول فترة ممكنة وسط أهله. وبعد ستة أشهر وقبل أسابيع فقط من عيد ميلاده الخامس توفي عبدالله في أبريل 1990 بهدوء بين ذراعي والدته.</p><p class='article-text'>هذه القصة ألهمت الدكتور الساير وزوجته الدكتورة مارغريت المعروفان في الكويت بجهودهما وأنشطتهما في مجال توفير اللعب والرعاية النفسية للأطفال في المستشفى الأميري منذ عام 1989، بافتتاح «بيت عبدالله» لرعاية الأطفال رسمياً تحت رعاية أمير الكويت في يناير 2012، ليصبح هذا الصرح العلاجي أول دار رعاية تلطيفية للأطفال في الكويت والوحيد من نوعه في البلاد العربية والشرق الأوسط.</p><p class='article-text'>هذا علماً بأن عمل «بيت عبدالله» تطور كثيراً مذاك، فصار يدير برامج حياة الطفل المريض في سبعة مستشفيات في جميع أنحاء الكويت، وأصبح يوفر كل ما يحتاجه الطفل وأسرته أثناء فترة العلاج من ألعاب وتوجيه وعناية ورعاية نفسية وعاطفية وتنموية وبرامج تأقلم وإدارة مخاوف ومساندة وأمل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">تقول الدكتورة أمينة الأنصاري أن الدكتور الساير بحث مع فريق عمله عن طبيبة يوكل لها إدارة «بيت عبدالله»، فاقترح البعض اسمها، واعترض البعض الآخر كونها متخصصة في الطب التلطيفي للكبار، لكن الساير حسم الأمر وتساءل «ما المانع من الاستعانة بالدكتورة الأنصاري؟». وهكذا تولت مسؤولية إدارة «بيت عبدالله» وتعلمت الكثير من عملها هناك.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأخيراً، لفتت الأنصاري أكثر من مرة النظر إلى أن قلة المتخصصين في الطب التلطيفي ليس هو العائق الوحيد أمام الإقبال على الاستفادة من هذا التخصص، أو أمام زيادة وحداته وأقسامه في المستشفيات العامة والخاصة، وإنما أيضاً عوائق أخرى مثل مستوى تعليم وإدراك ووعي المريض، وخوف ذويه من وصمهم بالتقصير في حقه، وربط العناية التلطيفية بفكرة الموت، والغياب المعرفي لدى المريض وأسرته بمفهوم الرعاية التلطيفية، علاوة على أسباب نفسية كثيرة.</div></p>

شخصيات تحت المجهر

أمينة الأنصاري.. أول كويتية متخصصة في الطب التلطيفي

<p class='article-text'><div data-empty="false">استضافت جائزة زايد للأخوة الإنسانية وفداً دولياً من برنامج «زمالة السلام» في جامعة «ييل»، ضم 13 شخصية قيادية تعمل على منع النزاعات وبناء السلام والمصالحة في الخطوط الأمامية بقارات أفريقيا وآسيا وأوروبا والأمريكتين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">زمالة تنافسية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ترأست البروفيسورة إيما سكاي، مديرة مركز ييل الدولي للقيادة، وفد الزمالة الذي ضم نخبة من الوزراء السابقين والمحامين والخبراء والنشطاء الدوليين، من بينهم وزيرة العدل القبرصية السابقة التي تعمل على تعزيز دور المرأة في عملية السلام بالجزيرة، ومسؤول هندي في الأمم المتحدة يقود مشاركة القطاع الخاص في الاستجابة الإنسانية للحرب في أوكرانيا، وعضو سابق في البرلمان الفنلندي يتولى حالياً قيادة منظمة سلام عالمية غير ربحية في الشرق الأوسط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي واحدة من أكثر برامج الزمالة تنافسية على المستوى الدولي، تم انتقاء 13 قائداً من بين زهاء 4,700 متقدم، ليشكلوا نخبة واعدة من صانعي السلام في مرحلة حاسمة من مسيرتهم وترمي الزمالة إلى تمكين هؤلاء القادة عبر بيئة تعليمية وتواصلية متكاملة، تؤهلهم لخوض التحديات المقبلة وتعزيز أثرهم الإنساني عالمياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جولة دراسية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمنت زيارة وفد زمالة السلام من جامعة ييل لهذا العام جولة دراسية نوعية استضافتها جائزة زايد للأخوة الإنسانية في أبوظبي، شارك خلالها أعضاء برنامج زمالة السلام بأدوار محورية في الجلسة الحوارية السنوية للجائزة، التي جمعت بين المُكرّمين وأعضاء الوفد في حوار معمق حول تحديات الأخوة الإنسانية والحلول الممكنة لتعزيزها. كما شملت الجولة زيارات ميدانية إلى أبرز المعالم الثقافية والحضارية في دولة الإمارات، ومنها متحف اللوفر أبوظبي، وجامع الشيخ زايد الكبير، وبيت العائلة الإبراهيمية، إلى جانب لقاءات مع شبكة الجائزة العالمية من بناة السلام والوسطاء، وفي مقدمتهم معالي شارل ميشيل، عضو لجنة التحكيم لعام 2026 والرئيس السابق للمجلس الأوروبي.</div></p>

جائزة زايد للأخوة الإنسانية تستضيف 13 قائداً من صانعي السلام

<p class='article-text'><br> في وقتٍ تتسارع فيه التحولات الاقتصادية العالمية، تبرز دولة الإمارات كنموذجٍ ملهمٍ في بناء اقتصادٍ يقوم على المعرفة والابتكار، واستلهاماً من رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في بناء إنسانٍ قادر على الإبداع والمنافسة، ومن توجيهات سمو الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، التي تؤمن بأن تمكين الشباب وريادة الأعمال هما ركيزتان لمستقبل الإمارة، يواصل المركز، الذي تأسس في عام 2016، أداء دوره الحيوي كمحرك رئيسي للنمو وممكن لرواد الأعمال، عبر منظومة متكاملة من البرامج والمبادرات التي تدعم المواهب وتحول الأفكار إلى مشاريع مستدامة ذات أثر حقيقي وقابلة للتوسع محلياً وعالمياً.<br>وتأتي جهود شراع منسجمة مع حملة «الإمارات: عاصمة رواد الأعمال في العالم»، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بهدف ترسيخ مكانة الإمارات كوجهة عالمية لريادة الأعمال، وتوفير سبل الدعم كافة للشباب الإماراتي للاستفادة من البيئة الاقتصادية الفريدة من خلال تدريب واحتضان 10,000 رائد ورائدة أعمال إماراتي، وتوفير 30,000 فرصة عمل.</p><p class='article-text'>ومن خلال حزمة برامجه الرائدة، يسهم شراع في ترجمة هذه الأهداف إلى واقع ملموس، عبر تمكين رواد الأعمال، وبناء بيئة ريادية تحتضن الأفكار المبتكرة وتدفعها نحو النمو والتأثير العالمي. فمنذ تأسيسه، دعم المركز أكثر من 450 شركة ناشئة، حققت مجتمعة إيرادات تجاوزت 370 مليون دولار أمريكي، واستقطبت رأس مال يقارب 300 مليون دولار أمريكي، وأسهمت في إنشاء أكثر من 2,600 فرصة عمل. وتؤكد هذه الأرقام الدور المتنامي لـ«شراع» في بناء منظومة ريادة أعمال حيوية تسهم في ترسيخ اقتصاد معرفي مستدام يعزز مكانة الشارقة كمركز رائد للابتكار والفرص.</p><p class='article-text'>وانطلاقاً من رؤيته المستقبلية، يهدف شراع إلى دعم أكثر من 1,000 رائد أعمال بحلول عام 2030، من خلال إطلاق مبادرات نوعية تسهم في تطوير بيئة ريادية متكاملة في الشارقة، قائمة على الابتكار والاستدامة والفرص الاقتصادية الشاملة.</p><p class='article-text'><b>منظومة دعم متكاملة <br></b>وقالت سارة بالحيف النعيمي، المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع): «نؤمن في شراع أن بناء اقتصاد يقوم على المعرفة يبدأ من تمكين الإنسان، ومن الإيمان بقدرته على تحويل فكرته إلى مشروع، وشغفه إلى قيمة مضافة لمجتمعه ووطنه. ونعمل على تطوير منظومة متكاملة تقدم الدعم في مختلف مراحل رحلة رائد الأعمال، وتزوده بالأدوات التي تمكنه من النمو المستدام والمنافسة في الأسواق الإقليمية والعالمية. رؤيتنا تركز على ترسيخ ثقافة الابتكار، وتوسيع دائرة الفرص أمام المواهب المتميزة، وإنشاء بيئة تحفزهم على بناء شركات تحدث فرقاً حقيقياً في الاقتصاد الوطني. إن الاستثمار في الإنسان هو حجر الأساس لمستقبل مزدهر، وشراع اليوم يمضي بخطى واثقة لترجمة هذا المبدأ إلى أثر ملموس يسهم في تعزيز مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي لريادة الأعمال والابتكار».</p><p class='article-text'>ويواصل شراع ترجمة رؤيته إلى واقع ملموس من خلال مجموعة من المبادرات النوعية التي تغطي مختلف مراحل رحلة رائد الأعمال، بدءاً من تطوير الفكرة وحتى التوسع والنمو. وتعمل هذه المبادرات ضمن منظومة متكاملة تهدف إلى تزويد رواد الأعمال بالأدوات والخبرات والفرص التي تمكنهم من تحويل أفكارهم إلى مشاريع قادرة على المنافسة والمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني القائم على الابتكار والاستدامة.</p><p class='article-text'><b>منصة لبناء الشركات وتوسيع الأثر<br></b>وفي هذا الإطار، يقدم شراع من خلال «استوديو الشارقة للشركات الناشئة» برنامج مسرعات متكامل لتمكين رواد الأعمال من توسيع نطاق أعمالهم وتسريع وتيرة نموهم. وتشمل هذه البرامج حزمة متكاملة من المزايا التي تجمع بين الاستشارات المتخصصة، وفرص الحصول على التمويل، والأدوات الرقمية التي تتجاوز قيمتها 3 ملايين درهم. وعلى مدى أربعة أشهر، يخوض المشاركون رحلة تدريبية شاملة تزودهم بالخبرات العملية والإرشاد، وتفتح أمامهم أبواب التواصل مع المستثمرين والشركاء، بما يمكنهم من بناء استراتيجيات نمو مستدامة والانطلاق نحو أسواق جديدة بثقة واستعداد.</p><p class='article-text'><b>ملتقى الابتكار وريادة الأعمال<br></b>وفي سياق جهوده لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال، يواصل شراع تنظيم «مهرجان الشارقة لريادة الأعمال»، الذي أصبح على مدى الأعوام المنصة الأكبر في المنطقة لتمكين رواد الأعمال وتوسيع آفاقهم. يجمع المهرجان تحت سقف واحد رواد الأعمال والمستثمرين وصنّاع القرار، ويتيح مساحة فريدة للحوار وتبادل الخبرات من خلال جلسات تحفيزية وورش عمل تواكب أحدث الاتجاهات في عالم الابتكار وريادة الأعمال.</p><p class='article-text'>كما يحرص على استضافة قادة وخبراء عالميين أحدثوا أثراً إيجابياً مستداماً، لإلهام الجيل القادم من رواد الأعمال الطموحين. ومنذ انطلاقته في عام 2017، استقطب المهرجان أكثر من 44 ألف زائر من مختلف أنحاء العالم، فيما يستعد لإطلاق نسخته التاسعة يومي 31 يناير و1 فبراير المقبلين، محتفيًا بمسيرة من التأثير والإلهام والابتكار في المشهد الريادي المحلي والعالمي.</p><p class='article-text'><b>جسر يربط الابتكار بالقطاعات الحيوية<br></b>وفي خطوة تعكس التزام شراع بربط الابتكار بالاقتصاد، أطلق المركز «تحدي بوابة الشارقة»، وهو برنامج ابتكار مؤسسي يشكل منصة استراتيجية لتعزيز التكامل بين الشركات الناشئة والقطاعات الحيوية ذات الأولوية في الإمارة. ويهدف التحدي إلى إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها قطاعات رئيسية مثل التعليم، التكنولوجيا، الزراعة، الاستدامة، والذكاء الاصطناعي، وتمكين الشركات الناشئة الواعدة من تطوير نماذج وأفكار عملية تسهم في دعم النمو الاقتصادي، وترسيخ مكانة الشارقة كمركز إقليمي للابتكار وريادة الأعمال.</p><p class='article-text'><b>رائدات الأعمال في قلب التحول الاقتصادي<br></b>وتجسّد زمالة الشارقة لصانعات الأثر التزام الإمارة العميق بتمكين المرأة وتعزيز حضورها في المشهد الريادي، حيث تستهدف الزمالة تمكين القيادات النسائية ودعم رائدات الأعمال في المنطقة من توسيع نطاق تأثيرهن والوصول إلى الموارد والإرشاد وشبكات الدعم التي تعزز مساهمتهن في الاقتصاد. ويأتي إطلاق الزمالة امتداداً لرؤية شراع في دعم رائدات الأعمال، إذ تشكل الشركات التي تقودها نساء 51% من إجمالي المشاريع المحتضنة في المركز، وهي نسبة تتجاوز المعدلات العالمية، وتؤكد أن الشارقة لا تدعم النساء وتمكنهن من قيادة التغيير.</p><p class='article-text'><b>تمكين الجيل الجديد من رواد الأعمال<br></b>ويُعد برنامج دوجو لريادة الأعمال أحد برامج شراع المصمم خصيصاً بوصفه حاضنة لدعم رواد الأعمال الشباب في تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتطبيق والنمو.</p><p class='article-text'>ويتضمن البرنامج 3 مراحل مكثفة تبدأ من التحقق من المشكلات، مروراً بتطوير المنتج القابل للتجربة (MVP)، وصولاً إلى استراتيجيات الانطلاق في السوق. وينفذ البرنامج من خلال مراكز شراع في الجامعة الأمريكية في الشارقة، ودعم البرنامج على مدار الثلاث سنوات الماضية أكثر من 200 طالب وطالبة من 21 جامعة في الإمارات، مما يجعله منصة تعليمية وتطبيقية تُقرّب مفاهيم ريادة الأعمال من بيئة الطلبة والأكاديميين. وخلال هذه الرحلة، يحصل المشاركون على الإرشاد والدعم الذي يمكنهم من تحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة جاهزة للمنافسة في السوق المحلية والعالمية.</p><p class='article-text'>ويمثل مرسى شراع للاستثمار منصة استراتيجية تتيح للشركات الناشئة فرصة الوصول المباشر إلى المستثمرين، من خلال لقاءات فردية مصممة وفق اهتمامات كل طرف.</p><p class='article-text'>وتهدف المنصة إلى تسريع وتيرة النمو، وإنشاء فرص استثمارية مستدامة تعزز من جاهزية الشركات للتوسع الإقليمي والعالمي، وتسهم في تنشيط حركة التمويل الريادي في دولة الإمارات والمنطقة.</p><p class='article-text'><b>قصة مستمرة من التأثير والرؤية<br></b>من خلال حزمة البرامج والمبادرات المتكاملة، يواصل شراع دوره كمساهم رئيسي في بناء مستقبل ريادة الأعمال في الإمارات، وداعم حقيقي للمواهب والابتكار. ويمثل شراع منظومة متكاملة تدفع عجلة الابتكار، وتفتح أمام رواد الأعمال آفاقاً جديدة للنمو، وتحوّل الشارقة إلى بيئة تزدهر فيها الأفكار وتتحوّل إلى إنجازات واقعية.</p>

تزامناً مع الحملة الوطنية «الإمارات عاصمة رواد الأعمال في العالم»

مركز «شراع» يستهدف 1000 رائد أعمال بحلول 2030

<p class='article-text'><div data-empty="false">واصل مركز الشباب العربي فعاليات برنامج الزمالة التقنية للشباب العربي 2025، بمقر أكاديمية سوق أبوظبي العالمي، ضمن جدول مكثف، يسلط الضوء على التقنيات الصحية ودور الذكاء الاصطناعي في تطويرها، بمشاركة نخبة من المبدعين الشباب من مختلف الدول العربية، ضمن مسار «التكنولوجيا الصحية»، الذي شكل محوراً أساسياً لليوم الثاني من البرنامج.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستهل المشاركون يومهم بجلسة رئيسية، تناولت مستقبل التكنولوجيا الصحية والاتجاهات العالمية في هذا القطاع الحيوي، وأكدت أهمية تبني الحلول الذكية في دعم جودة الحياة، وتعزيز كفاءة النظم الطبية في العالم العربي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستعرضت الدكتورة بشائر محمد موسى من جامعة الشارقة رحلة البحث في مجال التقنيات الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، موضحة كيف يمكن لهذه التقنيات أن تسهم في تطوير أدوات تشخيص وعلاج أكثر دقة، وتفتح آفاقاً جديدة أمام الباحثين الشباب في ربط التحليل الطبي بالبيانات الذكية وتحويلها إلى تطبيقات عملية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الفعاليات عرض تجربة التوأم الرقمي والإنساني لأول مرة في منطقة الخليج العربي، ضمن ورشة تفاعلية، قدمها الدكتور جميل عماد من كلية إمبريال لندن. واستعرضت الورشة، التي تم بثها عبر منصة «زوم»، تطبيقات التوأم الرقمي في محاكاة جسم الإنسان، التي تمثل تحولاً ثورياً في عالم الطب الحديث.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستكملت الفعاليات بمشاركة الشباب المتدربين في ورشة «الشركات الناشئة: تقديم العروض ومهارات السرد القصصي»، قدمتها هند خليفات من منصة «دراية»، وتناولت الورشة أساليب عرض المشاريع الريادية بطريقة مؤثرة وجاذبة للمستثمرين، إضافة إلى كيفية بناء رواية ملهمة حول فكرة المشروع.</div></p>

بحث مستقبل «التقنيات الصحية» ودور الذكاء الاصطناعي في تطويرها

<p class='article-text'>أعلن متحف اللوفر أبوظبي أسماء الفائزين الخمسة في الدورة الافتتاحية من برنامج الزمالات والمنح. وفاز حامد كشميرشيكان، كبير باحثي جامعة كولومبيا، من المملكة المتحدة، بمنحة الزمالة قصيرة الأجل لمشروع «إعادة تأطير الحداثة الشرق أوسطية: متحف اللوفر أبوظبي وتحدي مفهوم مركزية الدور الأوروبي في تاريخ الفن». </p><p class='article-text'>وفازت هيلينا بارانها، أستاذة في المعهد التقني العالي في جامعة لشبونة، من البرتغال، بمنحة الزمالة قصيرة الأجل لمشروع «الصور المتعددة لمتحف عالمي: رسم خرائط التمثيلات البصرية وإعادة تفسير العمارة في متحف اللوفر أبوظبي».</p><p class='article-text'>وفازت ميزوهو إيكيدا، باحثة مشاركة بمركز دراسات جنوب شرق آسيا، من اليابان/المملكة المتحدة، بمنحة الزمالة طويلة الأجل لمشروع «المتاحف العالمية والتنوع الديني: تحليل مقارن لممارسات العرض في متحف اللوفر أبوظبي والمتاحف في آسيا». وفازت روميساء طلحاوي، خريجة جامعة باريس سيتي، من المغرب/ فرنسا، بمنحة الزمالة قصيرة الأجل لمشروع «التداول العابر للإمبراطوريات للصور المبكرة لمكة (1880 - 1920)».</p><p class='article-text'>وفازت سهيلة المنصوري، مؤرخة ومتخصصة في التراث الثقافي في دولة الإمارات العربية المتحدة، حاصلة على البكالوريوس في التاريخ والآثار من جامعة الإمارات، من دولة الإمارات، بمنحة الزمالة قصيرة الأجل لمشروع «التراث المسيحي ما قبل الإسلام في دولة الإمارات العربية المتحدة: تقييم للموقع الأثري في جزيرة السينية».</p>

«اللوفر أبوظبي» يعلن فائزي «الزمالات والمنح»

<p class='article-text'><div data-empty="false">أطلق مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، تحت رعاية الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة المركز، النسخة الأولى من «زمالة الشارقة لصانعات الأثر»، في خطوة نوعية تستهدف تمكين القيادات النسائية ودعم رائدات الأعمال في المنطقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتفتح الزمالة باب التقديم للمشارِكات حتى 5 أكتوبر 2025 عبر https://www.swif.sheraa.ae/، لتكون منصة متخصصة تتيح للنساء توسيع نطاق تأثيرهن، والوصول إلى الموارد، والإرشاد، وشبكات الدعم التي تعزز من حضورهن في المشهد الاقتصادي والمجتمعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويمثل إطلاق الزمالة امتداداً لرؤية «شراع» في دعم رائدات الأعمال، إذ تشكّل الشركات التي تقودها نساء 52 % من إجمالي المشاريع الناشئة المحتضَنة في المركز، وهي نسبة تتجاوز المعدلات العالمية، وتعكس التزام الشارقة العميق بقيم المساواة وتمكين المرأة بوصفها محركاً أساسياً للتنمية والابتكار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويمتد برنامج الزمالة على مدار 16 أسبوعاً، ويضم نخبة من 12 رائدة أعمال بارزة، يجمعهن هدف مشترك يتمثل في تطوير مشاريعهن الهادفة وتوسيع نطاق تأثيرها.</div></p><p class='article-text'>حيث توفر الزمالة بيئة محفزة للقياديات الطموحات اللواتي يسعين لإعادة رسم دور المرأة في صياغة مستقبل الاقتصادات والمجتمعات، عبر برنامج شامل يدمج بين تنمية مهارات القيادة، وتسريع نمو الأعمال، وبناء شبكات استراتيجية إقليمية وعالمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع): «خطت الشارقة خطوات واثقة نحو تمكين المرأة وترسيخ حضورها القيادي، واليوم نعيش مرحلة جديدة من التمكين، غايتها أن يتحول نجاح المرأة إلى منصة يرتقي بها المجتمع نحو آفاق أوسع من التنمية والابتكار.</div></p><p class='article-text'>وتجسد زمالة الشارقة لصانعات الأثر هذا التحول، فهي مساحة للتطوير ومنصة تجعل من نجاح كل رائدة أعمال فرصة لفتح آفاق أوسع لمن حولها، وتسهم في بناء اقتصاد أكثر تنوعاً ومجتمع أكثر تماسكاً».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت نجلاء المدفع، نائبة رئيسة «شراع»: «تضع زمالة الشارقة لصانعات الأثر رائدات الأعمال في قلب مسيرة نمو وطننا، حيث تمنحهن فرص الحصول على رأس المال والتوجيه اللازم لتوسيع نطاق أعمالهن بثقة ووضوح، فحين ترتقي رائدة الأعمال، فإنها ترتقي بمنظومة الأعمال بأكملها. وكل نجاح يتحقق هنا يُعد خطوة واعدة نحو اقتصاد إماراتي أقوى وأكثر تنافسية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت سارة بالحيف النعيمي، المدير التنفيذي لـ«شراع»: «تمثل زمالة الشارقة لصانعات الأثر استثماراً نوعياً في قيادات نسائية قادرة على صياغة مستقبل المنطقة، ومن هذا المنطلق نستهدف رائدات الأعمال اللواتي يمتلكن الرؤية والشجاعة لإحداث التحول، وتسريع نمو مشاريعهن ليصل أثرهن إلى ما يتجاوز حدود الأسواق لتحفيز الابتكار وتحسين جودة الحياة.</div></p><p class='article-text'>وهذه الزمالة مساحة يلتقي فيها الطموح بالعمل الهادف، ومنصة تمنح القيادات النسائية الأدوات والشبكات والفرص التي تضعهن في موقع صناعة التغيير الحقيقي والمستدام».</p><h2>4 مراحل</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تنطلق الزمالة من نوفمبر 2025 وحتى فبراير 2026، وفق نموذج متكامل من أربع مراحل: الاكتشاف، والتعريف، والتطوير، والتعمق، يجمع بين تنمية المهارات لبناء القدرات القيادية، وتوظيف أدوات عملية لتطوير الأعمال، والانخراط في أنشطة فاعلة، ضمن منظومة ريادة الأعمال وتشمل التجربة المشاركة في مختبر ممارسات رواد الأعمال.</div></p><p class='article-text'>وجولات تعريفية نوعية مع صناع القرار والمستثمرين، وفعاليات قيادية ملهمة، إلى جانب فرصة المشاركة في منصات بارزة مثل مهرجان الشارقة لريادة الأعمال، ويهدف البرنامج إلى تمكين كل مشاركة من الخروج بمشروع يتمتع بمعدل نمو مرتفع، مدعوم بشبكات قوية، وثقة عالية، وأثر إيجابي قابل للقياس.</p><h2>عطاء وتمكين</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتاح للمشاركات فرصة الاستفادة من منحة مالية بدون حقوق ملكية فكرية بقيمة 500 ألف درهم مقدمة من أسرة المرحوم الدكتور محمود محمد فكري، الذي كرس حياته للعمل وخدمة المجتمع، حيث شغل منصب وكيل مساعد بوزارة الصحة ووقاية المجتمع، ثم مديراً إقليمياً لمنظمة الصحة العالمية لشرق المتوسط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي هذه المبادرة من كريماته تكريماً لإرثه ومبادئه الراسخة في خدمة المجتمع، وإيماناً منه بدور القيادة النسائية في إحداث التغيير، بما يضمن استمرار قيم التمكين التي جسدها طوال مسيرته.</div></p><h2>أثر يتردد صداه لأجيال</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">باب التسجيل في زمالة الشارقة لصانعات الأثر مفتوح أمام رائدات الأعمال من مختلف أنحاء الدولة، لتوسيع نطاق أعمالهن والمساهمة في تعزيز مكانة الشارقة مركزاً عالمياً للابتكار وتمكين المرأة والتنويع الاقتصادي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من خلال زمالة الشارقة لصانعات الأثر، تجدد «شراع» التزامها ببناء منظومة تمنح رائدات الأعمال الموارد والشبكات والنفوذ اللازم لصنع أثر مستدام. فالزمالة منصة لتسريع المشاريع، ومحرك لإعادة تشكيل المشهدين الاقتصادي والاجتماعي في الشارقة والمنطقة.</div></p><h2>بدور القاسمي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">نعيش مرحلة جديدة من التمكين غايتها أن يتحول</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">نجاح المرأة إلى منصة يرتقي بها المجتمع</div></p><h2>نجلاء المدفع:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">البرنامج يضع رائدات الأعمال في قلب منظومة ريادية نابضة بالحياة</div></p><h2>سارة النعيمي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">«الزمالة» استثمار نوعي في قيادات نسائية قادرة على صياغة مستقبل المنطقة</div></p>

«شراع» يطلق «زمالة الشارقة لصانعات الأثر»

الشيخة فاطمة.. 50 عاماً من الريادة في تمكين المرأة

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظّمت جائزة زايد للأخوّة الإنسانية، بالتعاون مع سفارة دولة الإمارات لدى جاكرتا، فعالية ثقافية جمعت شخصيات بارزة ودبلوماسية وأكاديمية ودينية وشبابية من مختلف أنحاء العالم، بمناسبة اختتام النسخة الثانية من برنامج «زمالة الأخوّة الإنسانية لعام 2025» الذي نظمته الجائزة بالتعاون مع مركز بيركلي للدين والسلام والشؤون العالمية في جامعة جورجتاون.</div></p><p class='article-text'>واحتفاءً بالعلاقات المتينة التي تجمع دولة الإمارات وإندونيسيا بوصفهما من روّاد تعزيز قيم الأخوّة الإنسانية عالمياً، وتسليطاً للضوء على إندونيسيا بوصفها مقراً لجهتين مُكرّمتين بالجائزة هما جمعية نهضة العلماء والمحمدية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">حضر الفعالية عبدالله سالم الظاهري، سفير الدولة لدى إندونيسيا السفير غير المقيم لدى جمهورية تيمور الشرقية الديمقراطية ورابطة الآسيان.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أُقيمت الفعالية بالتعاون مع مركز بيركلي للدين والسلام والشؤون العالمية في جامعة جورجتاون، والمكرّمين بـ «جائزة زايد للأخوّة الإنسانية لعام 2024»: جمعية نهضة العلماء والمحمدية، إلى جانب مجلس حكماء المسلمين، وذلك في إطار التزام مشترك بتعزيز الحوار وقيم التعايش والأخوّة الإنسانية على مستوى العالم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جمع الحدث أكثر من 60 ضيفاً من الشخصيات البارزة، بينهم وزراء وسفراء وأكاديميون وشخصيات دينية وقادة مجتمع وشباب من مختلف دول العالم وحضره كلٌّ من:</div></p><p class='article-text'>الدكتور معروف أمين نائب رئيس جمهورية إندونيسيا السابق، ونصرالدين عمر وزير الشؤون الدينية في إندونيسيا، وفضيلة الدكتور محمد قريش شهاب عضو مجلس حكماء المسلمين، إلى جانب ممثلين عن جمعتي نهضة العلماء والمحمدية، ودبلوماسيين رفيعي المستوى، وطلبة برنامج زمالة الأخوة الإنسانية لعام 2025.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشدد الظاهري في كلمة ترحيبية على التزام دولة الإمارات العميق والمتجذر بقيم التعايش والتسامح والأخوّة الإنسانية، قائلاً إنها «ستظل دائماً موطناً للتعايش والتسامح».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «نفخر بأننا مهد وثيقة الأخوّة الإنسانية التي لا تزال تلهم الحوار والتعاون بين الثقافات والأديان.. وجاكرتا بروحها المفعمة بالتنوّع والوحدة، هي المكان الأمثل للاحتفاء برؤيتنا المشتركة نحو عالم أكثر سلاماً وتراحماً».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أكد المستشار محمد عبدالسلام، الأمين العام لجائزة زايد للأخوّة الإنسانية في كلمة نقلها الظاهري للحضور على الدور الريادي لإندونيسيا في تعزيز الحوار والاحترام المتبادل.</div>وقال إن هذه الفعالية ليست فقط احتفالاً بإنجازات برنامج الزمالة، بل تعد أيضاً تقديراً لدور إندونيسيا بوصفها نموذجاً عالمياً للتعايش.<div data-empty="false">وأضاف أن هذه الفعالية الثقافية فرصة لتكريم زملائنا، وتعميق شراكاتنا، وتعزيز جهودنا المشتركة لنشر وتعزيز قيم الأخوّة الإنسانية في مختلف أنحاء العالم.</div></p>

«زايد للأخوّة الإنسانية» تنظم فعالية للحوار بين الثقافات والأديان

<p class='article-text'>وقعت مراكز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات وماليزيا ورواندا، اتفاقية شراكة تهدف إلى تعزيز التعاون الدولي المشترك في حوكمة الذكاء الاصطناعي وترسيخ المعايير الأخلاقية لاستخداماته، وتوظيف تطبيقاته لخدمة الأفراد والمجتمعات حول العالم.</p><p class='article-text'>وتركز هذه الشراكة بين مراكز الثورة الصناعية الرابعة التابعة لشبكة المنتدى الاقتصادي العالمي، على تعزيز توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمثمر والمؤثر إيجاباً في مختلف مسارات التنمية وقطاعات المستقبل الحيوية، وذلك من خلال تبادل المواهب والتعاون في المبادرات المشتركة والتنسيق في تصميم أطر حوكمة مسؤولة لاستخدامات الذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'>وتم توقيع اتفاقية الشراكة بحضور معالي عمر بن سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، نائب العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمستقبل، ومعالي جوبيند سينغ ديو وزير الرقمنة في ماليزيا.</p><p class='article-text'>وتأتي هذه الشراكة عقب الإعلان خلال أعمال الدورة الرابعة والخمسين من المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس 2024) عن توقيع اتفاقية شراكة بين مركزي الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات ورواندا لتفعيل برنامج التبادل المعرفي في قطاع الذكاء الاصطناعي وتحقيق مستهدفاته المستقبلية، والتي تركز بشكل رئيسي على تعزيز التعاون بين القادة والمبتكرين والخبراء في مجالات الذكاء الاصطناعي حول العالم لتوظيف إمكاناته الواعدة في تحفيز مسيرة التقدم العالمي.</p><p class='article-text'>وأعرب معالي جوبيند سينغ ديو وزير عن فخر ماليزيا بالتعاون مع دولة الإمارات ورواندا في هذه المبادرة الطموحة، التي تهدف إلى سد الفجوة في الخبرات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي، وتسريع التحول الرقمي من أجل مستقبل أكثر شمولاً واستدامة.</p><p class='article-text'>وأضاف أن هذا التعاون يعكس الهدف المشترك نحو مستقبل يقوده الابتكار المسؤول في مجال الذكاء الاصطناعي، معربا عن أمله أن يشكل برنامج الزمالة في الذكاء الاصطناعي التابع لشبكة مراكز الثورة الصناعية الرابعة، ومن خلال مشاركة المعرفة، وتبادل الخبرات، والتعاون في ابتكار الحلول، إلى مواجهة التحديات الكبرى والاستفادة من الإمكانات الهائلة للذكاء الاصطناعي لما فيه خير بلداننا والمجتمع العالمي ككل.</p><p class='article-text'>من جهته أكد سعادة خلفان جمعة بلهول الرئيس التنفيذي مؤسسة دبي للمستقبل التي تشرف على "مركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات"، أن الاستفادة من الفرص المستقبلية الواعدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي تتطلب توحيد الرؤى وتنسيق الجهود للاستفادة من أدوات التكنولوجيا الصاعدة والتعاملات الرقمية والذكية في تطوير الخدمات والقطاعات المستقبلية كافة، مع تحقيق الأثر الإيجابي المنشود هو من الركائز الأساسية التي تأسس عليها مركز الثورة الصناعية الرابعة في دولة الإمارات.</p><p class='article-text'>وأضاف أن هذه الشراكات الإستراتيجية تسهم في تسريع تبنّي الاستخدامات الإيجابية والتطبيقات المفيدة للتقنيات الأحدث كالذكاء الاصطناعي وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة، وتحقيق تنمية مستقبلية مستدامة وشاملة قوامها التكنولوجيا والابتكار وتبادل المعرفة والنماذج الناجحة.</p><p class='article-text'>من ناحيته قال إيتوج جوكسو رئيس التواصل والعلاقات الحكومية ودمج الشركاء في شبكة مراكز الثورة الصناعية الرابعة بالمنتدى الاقتصادي العالم، إن هذه الشراكة تمثل إنجازاً مهماً في المسيرة المشتركة لتسخير القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي، وتجمع بين الخبرات والرؤى المشتركة لمراكز الثورة الصناعية الرابعة في كلٍ من دولة الإمارات العربية المتحدة ورواندا وماليزيا، بما يسهم بتحقيق الترابط ضمن مجتمع عالمي من خبراء الذكاء الاصطناعي الملتزمين بتعزيز التقدم الشامل والمستدام.</p><p class='article-text'>من جانبها رحبت كريستال روجيجي مديرة مركز الثورة الصناعية الرابعة في رواندا، بالمشاركة في هذا التعاون العالمي لمراكز الثورة الصناعية الرابعة والتي تدعم مبادرات بلادها المتنوعة بما في ذلك "مختبر ابتكار الذكاء الاصطناعي" و"القمة العالمية للذكاء الاصطناعي في أفريقيا"، وتعزز القدرات الجماعية على دعم البحوث المتطورة ونقل المعرفة وبناء القدرات.</p><p class='article-text'>وأكدت الالتزام بتعزيز الحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي وتسريع تبنيه بشكل عملي، وتمكين المنظومة العالمية للذكاء الاصطناعي من الاستفادة الكاملة من فرصه لتحقيق تنمية مستدامة وشاملة.</p><p class='article-text'>يُذكر أن مركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات الذي تم إطلاقه عام 2019 في إطار التعاون الإستراتيجي بين حكومة دولة الإمارات والمنتدى الاقتصادي العالمي، وتشرف عليه مؤسسة دبي للمستقبل، يعمل على دراسة التغييرات الجذرية التي تشهدها الاقتصادات والمجتمعات والسياسات العالمية بهدف توحيد الرؤى وتنسيق الجهود للاستفادة من أدوات التكنولوجيا الناشئة والتعاملات الرقمية في تطوير الخدمات واكتشاف فرص واعدة في كافة القطاعات المستقبلية.</p><p class='article-text'>وتعد مراكز الثورة الصناعية الرابعة التابعة للمنتدى الاقتصادي العالمي شبكة محورية على مستوى العالم لتعزيز الحوار بين الشركاء وأصحاب المصلحة المتعددين وتسهيل التعاون لمواجهة تحديات الحوكمة وتفعيل الفرص التي توفرها الثورة الصناعية الرابعة في مختلف المجالات التي تهم مجتمعات العالم.</p>

مراكز الثورة الصناعية الرابعة تعزز حوكمة الذكاء الاصطناعي بالإمارات وماليزيا ورواندا

<p class='article-text'>أعلنت جائزة زايد للأخوّة الإنسانية ومركز بيركلي للدين والسلام والشؤون العالمية بجامعة جورج تاون عن فتح باب المشاركة في النسخة الثانية من برنامج زمالة الأخوّة الإنسانية، وهو مبادرة دولية تجمع طلاب البكالوريوس والدراسات العليا من مختلف الجامعات حول العالم لتعزيز الحوار بين الثقافات والأديان.</p><p class='article-text'>يتضمن البرنامج جولة دراسية لمدة أسبوع في جاكرتا خلال شهر أغسطس المقبل ويحظى أعضاء الزمالة المشاركون بفرصة التواصل مع طلابٍ جامعيين من خلفيات ثقافية ودينية متنوعة، إلى جانب لقاء صُنّاع السياسات، وشخصيات دينية بارزة، وقادة مجتمعيين، والمكرّمين بجائزة زايد للأخوّة الإنسانية.</p><p class='article-text'>يُعد برنامج الزمالة جزءًا من مشروع "ثقافة اللقاء" لمركز بيركلي للدين والسلام والشؤون العالمية بجامعة جورج تاون، أحد المراكز الرائدة للدراسات البينية للدين وتعزيز التفاهم المشترك بين الأديان.</p><p class='article-text'>ودعا البرنامج الطلاب المسجّلين حاليًا في البكالوريوس أو الدراسات العليا في مؤسسات التعليم العالي إلى التقديم قبل يوم 16 مايو المقبل عبر الرابط التالي: https://humanfraternitydialogues.georgetown.edu/projects/human-fraternity-fellows-program</p><p class='article-text'>كان قد تم إطلاق برنامج زمالة الأخوّة الإنسانية عام 2024 بهدف جمع طلاب الجامعات من مختلف أنحاء العالم في حوار يعزز التعاون حول التحديات التي تواجه الأخوّة الإنسانية بين الشباب.</p><p class='article-text'>يأتي هذا البرنامج ضمن رسالة جائزة زايد للأخوّة الإنسانية الرامية إلى تمكين الشباب من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لتعزيز قيم الأخوّة الإنسانية.</p><p class='article-text'>استضاف البرنامج في نسخته الأولى مجموعةً مختارة من 11 طالبًا متميزًا في جولة دراسية تخللتها جلسات حوارية مباشرة في أبوظبي، خلال شهر فبراير 2024.</p><p class='article-text'>شملت التجربة مشاركتهم في النسخة الأولى من مجلس الأخوّة الإنسانية، وحضورهم حفل جائزة زايد للأخوّة الإنسانية لعام 2024.</p><p class='article-text'>كما التقى أعضاء الزمالة المشاركون فضيلة الإمام الأكبر الأستاذ الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، المكرَّم فخريًا بالجائزة، وفخامة خوسيه راموس-هورتا، رئيس تيمور الشرقية عضو لجنة تحكيم الجائزة لعام 2022.</p><p class='article-text'>وقال المستشار محمد عبد السلام، الأمين العام لجائزة زايد للأخوّة الإنسانية إن الشراكة مع الجامعات العالمية من أجل إعداد الجيل القادم من القادة، وتمكينهم من أن يكونوا سفراء للسلام والتعايش في جامعاتهم ومجتمعاتهم ومساراتهم المهنية المستقبلية، تمثّل أولوية في مجالات تعزيز السلام والأخوّة الإنسانية، وتُقدّر الجائزة الشراكة المستمرة مع جامعة جورج تاون في هذا المجال.</p><p class='article-text'>من جانبه قال توماس بانشوف، مدير مركز بيركلي بجامعة جورج تاون إن برنامج زملاء الأخوة الإنسانية فرصة فريدة لتعزيز قيم وثيقة الأخوة الإنسانية التي وقّّعها البابا فرنسيس بابا الكنيسة الكاثوليكية والإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب عام 2019 ومن المهم للغاية أكثر من أي وقتٍ مضى دعم الشباب الذين يلتزمون بالتعاون والحوار بين الأديان.</p><p class='article-text'>من جهتها، قالت عائشة الياسي، إحدى المشاركات في برنامج الزمالة لعام 2024 من دولة الإمارات العربية المتحدة إن برنامج زمالة الأخوّة الإنسانية ساهم في تطوّري الشخصي وحظينا بفرصة لقاء عدد من القادة الدوليين الذين شددوا على دور الشباب في عمليات صنع السلام وتعزيز الأخوّة الإنسانية.</p>

فتح باب التقديم للمشاركة في " برنامج زمالة الأخوة الإنسانية" بنسخته الـ2

<p class='article-text'>أعلنت "برجيل القابضة" حصولها على اعتماد المعهد الوطني للتخصصات الصحية (NIHS)، الجهة الرسمية لاعتماد برامج تخصصات الإقامة والزمالة في دولة الإمارات.</p><p class='article-text'>وحصل برنامج الزمالة في أمراض الدم والأورام في "برجيل" على الاعتماد كأول مؤسسة رعاية صحية في الإمارات، كما أصبحت أول مؤسسة رعاية صحية خاصة في أبوظبي تحصل على اعتماد برنامج الإقامة في جراحة العظام.</p><p class='article-text'>وتم منح الاعتماد رسميًا خلال حفل حضره الدكتور محمد الحوقاني، الأمين العام للمعهد الوطني للتخصصات الصحية (NIHS)، وسعادة الدكتور راشد السويدي، المدير العام لتنظيم الرعاية الصحية بالإنابة في دائرة الصحة في أبوظبي، إلى جانب عدد من كبار المسؤولين في "برجيل القابضة".</p><p class='article-text'>وأشاد الدكتور الحوقاني، بالدور الريادي الذي تلعبه "برجيل القابضة" في تطوير التعليم الطبي، مؤكدا أهمية توفير بيئة تدريبية عالية الجودة للإسهام في تأهيل أطباء متخصصين قادرين على تحسين قطاع الرعاية الصحية في الإمارات.</p><p class='article-text'>من جهتها قالت الدكتورة تهاني القادري، مديرة التوطين والشؤون الأكاديمية في "برجيل القابضة"، إن هذا الاعتماد يعد شهادة على التزام المؤسسة بتأهيل الجيل القادم من المتخصصين في الرعاية الصحية، ما يسهم بشكل كبير في تعزيز منظومة الرعاية الصحية في أبوظبي.</p><p class='article-text'>من جانبه أكد البروفيسور الدكتور حميد الشامسي، الرئيس التنفيذي لمعهد برجيل للأورام، أن هذا الإنجاز سيسهم في تحسين نتائج علاج مرضى السرطان من خلال تدريب أطباء الأورام المتخصصين.</p><p class='article-text'>بدوره ذكر الدكتور محمد معاذ عدي، استشاري جراحة العظام ومدير برنامج الإقامة في جراحة العظام، أن هذا الاعتماد سيسهم في تحسين جودة التعليم والتدريب في جراحة العظام في المنطقة.</p><p class='article-text'>وتعمل هذه البرامج المتخصصة على توفير تدريب عملي مكثف للأطباء، ما يمكنهم من اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لتحقيق المعايير الصحية العالمية.</p>

"برجيل القابضة" تحصل على اعتماد "زمالة أمراض الدم والأورام والإقامة في جراحة العظام"

<p class='article-text'>اطلع وفد من مجلس شباب شرطة أبوظبي رواد أمن المستقبل على أفضل الممارسات العالمية في مجال إعداد القادة العالميين خلال زيارة ميدانية إلى مركز الدراسات والبحوث الاستراتيجية في واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية.</p><p class='article-text'>وأوضح النقيب خالد محمد النعيمي رئيس مجلس شباب شرطة أبوظبي «رواد أمن المستقبل» أن الزيارة تأتي ضمن برنامج الزمالة AILA الدولية (AIF) لإعداد قادة عالميين طموحين ليكونوا صانعي تغيير فعالين، ويسهم في تبني المهارات وتحفيز الأفكار للقيادة الناجحة، لافتاً إلى أنه يغطي ثلاثة محاور رئيسية وهي ورش العمل والإحاطات والتمارين ما يجعله برنامجاً متميزاً وريادياً.</p><p class='article-text'>وأكد اهتمام شرطة أبوظبي بتحفيز الشباب على تقديم الأفكار والمقترحات التطويرية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم ليكونوا قادة متميزين في المستقبل، مشيداً بدعم القيادة الشرطية وتوفير الممكنات التي تحقق رؤية واعدة وناجحة في مسيرتهم العلمية والعملية.</p>

«شباب شرطة أبوظبي» يطّلع على ممارسات إعداد القادة بواشنطن

<p>أقامت جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين، أمس، حفل توزيع شهادة الزمالة الإماراتية على 80 خريجاً، بدبي، بحضور عبدالله آل صالح وكيل وزارة الاقتصاد، ورئيس وأعضاء مجلس إدارة الجمعية.</p>
<p>وأكد عبدالله آل صالح في كلمة له أن برنامج الزمالة الإماراتية أثبت فاعلية كبيرة عبر الدفعات الخمس السابقة على تدريب وإعداد الكوادر داخل الدولة وتأهيلهم للقيد في سجل مدققي الحسابات بوزارة الاقتصاد، حيث اعتمد البرنامج على المعايير والمناهج التدريبية المهنية العلمية، مما أسهم في تمكين مزاولي المهنة في الدولة من تحديث معرفتهم ومهاراتهم المهنية، واطلاعهم على التطورات المستمرة في المهنة وبيئة العمل في الدولة.</p>
<p>وأضاف أن وزارة الاقتصاد حريصة على مواصلة الجهود لتحسين آلية منح الترخيص المهني لمزاولي مهنة المحاسبة والتدقيق في الدولة، موضحاً أن الوزارة ستعمل خلال الفترة القادمة على تسهيل عملية التقدم للحصول على ترخيص المزاولة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية، بما يتماشى مع برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية، وتسهيل الخدمة وفق الضوابط والاشتراطات اللازمة.</p>
<p>تطوير الجودة</p>
<p>وقال سيف المهيري، رئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين، إن هذه الفعالية تهدف إلى تعزيز جهود تطوير جودة مهنة المحاسبة وتدقيق الحسابات في دوله الإمارات وفقاً لأفضل المعايير العالمية، مشدداً على أن إدارة مدققي الحسابات بوزارة الاقتصاد برئاسة عبد الله الحمادي أحدثت نقلة نوعية بأنظمة قوانين المهنة.</p>
<p>وعبّر الخريجون عن سعادتهم بهذا التكريم، حيث أكد أحمد درويش أهمية دور جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين في تخريج أجيال مواطنة مؤهلة جيداً، مشيراً إلى أن برنامج الزمالة منذ انطلاقته عزز جهود تطوير جودة مهنة المحاسبة وتدقيق الحسابات في الدولة وفقاً لأفضل المعايير العالمية. وأوضح هشام طاهر، أن برنامج الزمالة أسهم في تحسين نوعية وجودة المهنة، كما رفع المستوى من خلال اختبارات متميزة تتماشى مع المعايير الدولية، أما إبراهيم الهاشمي فأكد أن هذا البرنامج يعمل على زيادة نسبة التوطين بمهن المحاسبة والتدقيق والتدقيق المالي في الدولة، خاصة أن توجه الدولة هو رفع نسبة التوطين في كافة المهن والمعايير في القطاعين الحكومي والخاص.</p>

الاقتصادي

Economy

اقتصاد الإمارات

جمعية الإمارات للمحاسبين تكرم 80 خريجاً من حملة الزمالة الإماراتية

target482538023861214698.jpg

<p>تكرم جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين غداً الأحد 80 خريجاً من حملة الزمالة الإماراتية في فندق انانتارا داون تاون الخليج التجاري بدبي في تمام الساعة العاشرة صباحاً، وبحضور عبدالله أحمد آل صالح وكيل وزارة الاقتصاد، ورئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين وبمشاركة نخبة من الخبراء والأكاديميين والمتخصصين.</p>
<p>وقال سيف محمد بن عابد المهيري، رئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين، إن تكريم 80 شخصاً من خريجي جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين من حملة الزمالة الإماراتية يعد حدثاً مهماً لجمعية الإمارات للمحاسبين التي تعمل منذ سنوات من خلال هذا البرنامج لتعزيز ورفع الكفاءة والمعرفة للأشخاص المتقدمين للقيد بسجل مدقق الحسابات، بوتيرة أعلى من خلال اختبار المتقدمين وفقاً للمعايير الدولية وقياس معرفتهم بالقوانين والتشريعات بالدولة.</p>
<p>وأضاف المهيري لقد أسهم برنامج الزمالة منذ انطلاقته في ارتفاع عدد الحاصلين على شهادة الزمالة الإماراتية إلى 700عضو من أعضاء الجمعية، وهو ما يشجع على تعزيز جهود تطوير جودة مهنة المحاسبة وتدقيق الحسابات في الدولة وفقاً لأفضل المعايير العالمية.</p>
<p>وبرنامج الزمالة يعمل على زيادة التوطين لمهن المحاسبة والتدقيق والتدقيق المالي في الدولة خلال السنوات المقبلة.</p>

«الإمارات للمحاسبين» تكرم 80 خريجاً من حملة الزمالة الإماراتية غداً

85.jpg

تكرم جمعية الإمارات للمحاسبين والمدققين غداً الأحد 80 خريجاً من حملة الزمالة الإماراتية في فندق انانتارا داون تاون الخليج التجاري بدبي في تمام الساعة العاشرة صباحاً،

نتائج البحث عن: برنامج الزمالة العالمية